獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律修改

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律修改合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備合法資質(zhì)的獵頭公司，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方為甲方提供獵頭招聘服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，并對其提供的個人信息進行核實；1.3乙方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通，安排面試等相關(guān)事宜；1.4乙方在服務(wù)期間應(yīng)保持與甲方的密切溝通，了解甲方需求的變化，及時調(diào)整獵頭服務(wù)策略。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月；2.2如雙方在有效期內(nèi)未能達成合作，本合同自動失效；2.3有效期內(nèi)，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費，費率按成功推薦候選人計，費率為人民幣____元/候選人；3.2甲方在候選人正式入職后____天內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費；3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法予以報銷。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密；4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；4.3除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向第三方披露保密信息。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%；5.2乙方未按約定時間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.候選人簡歷2.面試評價表3.候選人入職證明4.保密協(xié)議5.服務(wù)費用支付憑證6.成功推薦候選人證明7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合職位要求的人才的服務(wù)。2.候選人：指乙方推薦給甲方，符合甲方職位要求的人才。3.服務(wù)費：指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費用。4.保密信息：指合同履行過程中，雙方獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不成功：重新尋找候選人，直至滿足甲方需求。2.候選人入職后離職：了解原因，調(diào)整招聘策略，提高候選人質(zhì)量。3.甲方未按時支付服務(wù)費：及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)。4.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露，采取補救措施，賠償損失。5.雙方發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘人才，乙方為提供獵頭服務(wù)。2.