護工看護合同樣本

護工看護合同樣本合同編號：__________護工看護合同樣本甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：一、看護服務內容1.1乙方主要負責對被看護人提供日常生活照料、飲食護理、衛(wèi)生清潔、心理關懷等看護服務。1.2乙方應按照甲方的要求，必要時協(xié)助被看護人進行簡單的康復鍛煉。1.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則，維護甲方家庭的正常生活秩序。二、看護服務時間2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間應為____小時，具體工作時間由甲方安排。2.3如乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。三、看護服務費用3.1乙方向甲方提供的看護服務，甲方應支付乙方每月人民幣____元整（￥____元）的報酬。3.2甲方按月支付乙方報酬，每月底前支付下一個月報酬。3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法予以報銷。四、乙方義務4.1乙方應具備專業(yè)的護理知識和技能，保證看護服務的質量。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用看護工作之便侵犯甲方及被看護人的合法權益。4.3乙方應妥善保管甲方的財產(chǎn)，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應責任。五、甲方義務5.1甲方應提供乙方必要的工作條件，包括住宿、飲食等。5.2甲方應按時支付乙方報酬，不得拖欠。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。六、保密條款6.1乙方應對在甲方家庭中得知的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。七、合同的變更和解除7.1任何一方要求變更或解除合同，應提前一個月通知對方。7.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2違約方的賠償金額應等于乙方因違約所遭受的實際損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：（簽字/蓋章）乙方（受雇方）：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員健康狀況說明書5.甲方家庭規(guī)則說明6.乙方看護服務記錄表7.乙方請假申請表格8.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供看護服務，或服務質量不符合約定。2.乙方未遵守甲方家庭規(guī)則，影響甲方家庭正常生活秩序。3.乙方未按時提供服務，或未經(jīng)甲方同意擅自休假。4.甲方未按時支付乙方報酬，或拖欠報酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件，影響乙方正常提供服務。6.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。7.雙方未按照約定履行合同，導致合同目的無法實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.護工：指提供專業(yè)護理服務的人員。2.看護服務：包括日常生活照料、飲食護理、衛(wèi)生清潔、心理關懷等。3.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。4.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)的行為。5.違約責任：指當事人因違約行為應承擔的法律責任。6.賠償金額：指違約方應支付給對方的經(jīng)濟損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方看護服務質量問題：乙方應接受甲方監(jiān)督，及時改進服務質量。2.報酬支付問題：甲方應按時支付報酬，避免拖欠。3.工作條件問題：甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方正常工作。4.保密問題：乙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方家庭隱私。5.爭議解決：雙方可先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方家庭成員因疾病、年老等原因需要長期看護。2.甲方家庭成員因意外傷