酒類員工合同范本

酒類員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔任[填寫崗位名稱]崗位，主要工作內(nèi)容為[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動防護用品清單4.保密協(xié)議5.勞動爭議調(diào)解申請書6.勞動爭議仲裁申請書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔任[填寫崗位名稱]崗位，主要工作內(nèi)容為[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其與丙方之間的所有合同及權(quán)益事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。7.2若乙方在合同期限內(nèi)或合同終止后違反上述約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準為[填寫違約金標準]。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)解除本合同。8.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反保密協(xié)議、擅自離職等。第九條第三方主體丙方的責權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方在合同期限內(nèi)的工作表現(xiàn)承擔連帶責任。9.2若乙方在工作中出現(xiàn)任何問題，丙方應(yīng)積極配合甲方進行處理。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動防護用品清單4.保密協(xié)議5.勞動爭議調(diào)解申請書6.勞動爭議仲裁申請書第三方主體丙方的介入，旨在通過其專業(yè)的人力資源管理能力，協(xié)助甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，以提高甲方的生產(chǎn)效率和競爭力。同時，丙方作為乙方的直接雇主，承擔著對乙方的管理和培訓職責，以確保乙方能夠滿足甲方的需求。通過本合同，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠按照甲方的要求提供勞動力，同時通過丙方的介入，甲方能夠更好地管理和控制乙方的工作表現(xiàn)，以及保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。此外，甲方還能夠通過乙方的違約及限制條款，確保乙方的行為符合甲方的利益要求?？偨Y(jié)第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了通過專業(yè)的第三方主體丙方，更好地管理和培養(yǎng)乙方，以提高甲方的生產(chǎn)效率和競爭力，同時保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保乙方的行為符合甲方的利益要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔任[填寫崗位名稱]崗位，主要工作內(nèi)容為[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫工資標準]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺維護生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1甲方同意將其與丙方之間的所有合同及權(quán)益事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸乙方所有。7.2若甲方在合同期限內(nèi)或合同終止后違反上述約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標準為[填寫違約金標準]。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本合同的任何條款，乙方均有權(quán)解除本合同。8.2甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反保密協(xié)議、擅自離職等。第九條第三方主體丙方的責權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對甲方在合同期限內(nèi)的工作表現(xiàn)承擔連帶責任。9.2若甲方在工作中出現(xiàn)任何問題，丙方應(yīng)積極配合乙方進行處理。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動防護用品清單4.保密協(xié)議5.勞動爭議調(diào)解申請書6.勞動爭議仲裁申請書乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確