2024版深圳市建筑行業(yè)勞動合同范本

合同編號：__________一、合同雙方基本信息（一）甲方（用人單位）信息1.甲方名稱：________________________2.甲方住所：________________________3.法定代表人（負責人）：______________4.聯(lián)系電話：________________________5.郵政編碼：________________________6.電子郵箱：________________________7.統(tǒng)一社會信用代碼：__________________（二）乙方（勞動者）信息1.乙方姓名：________________________2.性別：________________________3.身份證號碼：________________________4.戶籍所在地：________________________5.居住地址：________________________6.聯(lián)系電話：________________________7.郵政編碼：________________________8.電子郵箱：________________________9.職業(yè)資格證書編號：__________________二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日終止。2.試用期______個月，自合同生效之日起計算。三、工作內(nèi)容和工作地點（1）工作崗位：________________________（2）工作職責：________________________2.乙方的工作地點為：________________________。四、工作時間1.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。五、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體標準為：________________________。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月______日。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。2.甲方應(yīng)依法對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲方解除本合同，應(yīng)提前______日通知乙方。3.乙方解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方。4.符合法定解除勞動合同的情形，甲乙雙方可以解除本合同。九、違約責任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附加條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明（一）甲方權(quán)利的特別條款1.甲方有權(quán)根據(jù)工程項目的實際需求，對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。說明：甲方作為建筑行業(yè)的用人單位，可能因工程項目的變化需要對乙方的崗位和職責進行調(diào)整。此條款確保甲方在合同期間能夠靈活調(diào)配人力資源。（二）工程項目的保密條款1.乙方在合同期間及解除或終止合同后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的工程項目的商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。說明：建筑行業(yè)涉及大量商業(yè)秘密，包括工程設(shè)計、施工技術(shù)等，此條款保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露或濫用。（三）工程安全責任條款1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)，如因乙方違章作業(yè)導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。說明：此條款明確乙方在安全生產(chǎn)方面的責任，確保乙方遵守安全規(guī)程，減少安全事故的發(fā)生。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明（一）乙方權(quán)益保障條款1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施，并定期進行職業(yè)健康檢查。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全健康的工作環(huán)境，此條款強化了甲方在勞動保護方面的責任。（二）加班與調(diào)休1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費；無法安排調(diào)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的加班費。說明：建筑行業(yè)加班較為常見，此條款保障了乙方在加班情況下的合法權(quán)益。（三）乙方解約的特別條款1.乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的違約金。說明：乙方享有解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好人員調(diào)整。違約金的設(shè)定是為了約束乙方隨意解除合同的行為。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明（一）中介服務(wù)條款說明：中介方作為連接甲乙雙方的橋梁，應(yīng)對乙方的資質(zhì)和資料進行審核，確保信息的真實可靠。（二）中介費用的支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定向中介方支付服務(wù)費用，費用支付后，中介方不得再向乙方收取任何費用。說明：本條款明確了中介費用的支付責任和中介方不得再向乙方收費的規(guī)定，保障了乙方的利益。（三）中介方的責任1.中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，并提供必要的法律咨詢。說明：中介方在合同履行過程中應(yīng)發(fā)揮調(diào)解作用，幫助解決可能出現(xiàn)的糾紛，保障合同的順利執(zhí)行。（四）中介方違約責任1.如中介方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。說明：本條款規(guī)定了中介方在違約情況下的賠償責任，以督促中介方嚴格履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋一、附加列表：（一）甲方附加條款1.甲方有權(quán)根據(jù)工程項目的實際需求，對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.乙方在合同期間及解除或終止合同后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的工程項目的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。（二）乙方附加條款1.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方加班費，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方提前解除合同時，應(yīng)提前通知甲方并可能支付違約金。（三）第三方中介附加條款1.中介方應(yīng)保證乙方的資質(zhì)和資料真實性，對乙方資料進行審核。2.甲方應(yīng)向中介方支付服務(wù)費用，中介方不得再向乙方收費。3.中介方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議，并提供法律咨詢。4.中介方違反合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。二、違約行為及認定：（一）甲方的違約行為1.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或加班費。2.甲方未提供法定節(jié)假日、休息日等福利待遇。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。（二）乙方的違約行為1.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款。2.乙方未按合同規(guī)定提前通知甲方解除合同。3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未達到服務(wù)期限而解除合同，未支付培訓(xùn)費用。（三）第三方中介的違約行為1.中介方提供的乙方資料不真實，導(dǎo)致甲方損失。2.中介方在合同履行期間未提供約定的服務(wù)。3.中介方違反約定向乙方收取額外費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與用人單位同類業(yè)務(wù)。4.社會保險：指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在特定情況下給予物質(zhì)幫助的制度。5.勞動保護：指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：（一）問題：甲方隨意調(diào)整乙方工作崗位，影響乙方職業(yè)發(fā)展。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，調(diào)整崗位應(yīng)符合合同約定，不得降低工資待遇，且應(yīng)有利于乙方職業(yè)成長。（二）問題：乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全保密制度，與乙方簽訂保密協(xié)議，并在發(fā)現(xiàn)泄露時及時采取措施，必要時通過法律途徑維權(quán)。（三）問題：中介方提供的勞動者資質(zhì)不符，影響甲方生產(chǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴格審查中介方提供的資料，并在合同中明確中介方的責任，一旦發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)要求中介方承擔相應(yīng)責任。（四）問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同規(guī)定支付工資。如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。（五）問題：乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并對