咖啡廳就業(yè)合作協(xié)議

咖啡廳就業(yè)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________咖啡廳就業(yè)合作協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡廳，乙方愿意加入甲方的咖啡廳，提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方咖啡廳的員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用甲方的工作便利從事違法活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周日，每天__________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，提前到達(dá)工作地點(diǎn)，做好工作準(zhǔn)備。2.3乙方應(yīng)按時(shí)下班，不得私自早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：每小時(shí)__________元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方的工資和獎(jiǎng)金每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方咖啡廳經(jīng)營(yíng)許可證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或提前離職，且未能提前通知甲方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資和獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同其他條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前離職：提前通知甲方，并協(xié)商解決。如乙方未能協(xié)商一致，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如停職、降薪或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金：立即支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方違反合同其他條款：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡廳經(jīng)營(yíng)者，需要招聘員工提供就業(yè)服務(wù)。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的