勞務派遣工合同范本

勞務派遣工合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣崗位及職責1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應認真履行崗位職責，遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。二、勞務派遣期限1.本合同期限為____年，自丙方正式入職之日起計算。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。三、勞動報酬1.甲方按照乙方的要求，向丙方支付勞動報酬，報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.丙方的工資、獎金、福利等收入，按照國家相關規(guī)定和乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為丙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、法定節(jié)假日、病假等。3.丙方因工負傷、患病的，按照國家和乙方的規(guī)定享受相應的待遇。五、保密條款1.丙方在履行合同期間，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。2.違反保密條款的，丙方應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應提前通知對方。2.丙方嚴重違反甲乙雙方的規(guī)章制度，或者出現(xiàn)合同約定的解除情況的，甲乙雙方有權(quán)立即解除合同。3.合同終止后，丙方應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)，交接工作。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.丙方的個人簡歷及身份證明文件。2.甲乙雙方的相關資質(zhì)證明文件。3.甲乙雙方約定的其他附件。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方（專業(yè)服務機構(gòu)）：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，雙方同意丙方（勞動者）由第三方專業(yè)服務機構(gòu)提供相關服務，包括但不限于人力資源管理、薪酬福利設計、勞動關系協(xié)調(diào)等。為確保各方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的責權(quán)利1.第三方應確保丙方具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)，對其進行必要的培訓和評估。2.第三方負責為丙方辦理入職、離職手續(xù)，以及相關社會保險和福利待遇的繳納。3.第三方應監(jiān)督丙方的日常工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決丙方與乙方之間的工作矛盾和問題。4.第三方應按照甲方的要求，定期向甲方提供丙方的工作報告和績效評估。二、甲方權(quán)益主導1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，要求第三方調(diào)整丙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此向第三方支付相應的服務費用。3.甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的服務范圍內(nèi)，提供額外的人力資源服務。4.甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，可在合同到期前提前通知第三方。三、乙方違約及限制條款1.乙方違反本合同規(guī)定，導致丙方權(quán)益受損的，乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得與丙方建立直接雇傭關系。3.乙方應按照甲方和第三方的要求，及時提供丙方的工作反饋和評價。四、第三方介入的意義和目的1.第三方專業(yè)服務機構(gòu)介入，有助于提高丙方的工作效率和績效，降低甲乙雙方的人力成本。2.第三方負責丙方的人力資源管理，有助于甲乙雙方專注于核心業(yè)務的發(fā)展。3.第三方作為獨立的第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和問題。五、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為派遣單位，主導合同的簽訂和履行，有利于保障甲方的合法權(quán)益。2.甲方通過與第三方合作，可以充分利用第三方的人力資源管理經(jīng)驗和技術(shù)，提高丙方的工作質(zhì)量。3.甲方為主導，有利于明確甲乙雙方的責任和義務，降低合同履行過程中的風險。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方（專業(yè)服務機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________注：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________第三方（專業(yè)服務機構(gòu)）：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接受單位，雙方同意丙方（勞動者）由第三方專業(yè)服務機構(gòu)提供相關服務，包括但不限于人力資源管理、薪酬福利設計、勞動關系協(xié)調(diào)等。為確保各方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的責權(quán)利1.第三方應確保丙方具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)，對其進行必要的培訓和評估。2.第三方負責為丙方辦理入職、離職手續(xù)，以及相關社會保險和福利待遇的繳納。3.第三方應監(jiān)督丙方的日常工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決丙方與乙方之間的工作矛盾和問題。4.第三方應按照乙方的要求，定期向乙方提供丙方的工作報告和績效評估。二、乙方權(quán)益主導1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，要求第三方調(diào)整丙方的崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此向第三方支付相應的服務費用。3.乙方有權(quán)要求第三方在合同約定的服務范圍內(nèi)，提供額外的人力資源服務。4.乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，可在合同到期前提前通知第三方。三、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，導致丙方權(quán)益受損的，甲方應承擔相應的法律責任。2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得與丙方建立直接雇傭關系。3.甲方應按照乙方和第三方的要求，及時提供丙方的工作反饋和評價。四、第三方介入的意義和目的1.第三方專業(yè)服務機構(gòu)介入，有助于提高丙方的工作效率和績效，降低甲乙雙方的人力成本。2.第三方負責丙方的人力資源管理，有助于甲乙雙方專注于核心業(yè)務的發(fā)展。3.第三方作為獨立的第三方主體，能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和問題。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為接受單位，主導合同的簽訂和履行，有利于保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方通過與第三方合作，可以充分利用第三方的人力資源管理經(jīng)驗和技術(shù)，提高丙方的工作質(zhì)量。3.乙方為主導，有利于明確甲乙雙方的責任和義務，降低合同履行過程中的風險。六、弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方作為派遣單位，在合同中的地位相對弱化，主要承擔丙方的派遣職責和義務。2.甲方在合同履行過程中，應遵循乙方和第三方的要求和規(guī)定，確保丙方的工