未簽勞動合同辭退證明模板

未簽勞動合同辭退證明模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的辭退事宜，達成如下協(xié)議：第一條乙方的辭退1.1乙方自愿提出辭退申請，并于____年__月__日得到甲方批準(zhǔn)。1.2乙方的辭退日期為____年__月__日。第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)在乙方辭退之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。2.2甲方應(yīng)依法支付乙方辭退補償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在職時間滿____個月的，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方在職時間滿一年不滿____個月的，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（3）乙方在職時間滿____年不滿____個月的，支付二個月工資的經(jīng)濟補償；（4）乙方在職時間滿____年以上的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，最高不超過十二個月工資。2.3甲方應(yīng)在支付乙方辭退補償金之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)在甲方辦理離職手續(xù)完畢后，按照甲方要求辦理工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)正常進行。3.2乙方承諾在離職后不得以任何方式損害甲方聲譽、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。第四條爭議解決4.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方辭職信2.甲方批準(zhǔn)辭職證明3.離職手續(xù)辦理清單4.辭退補償金支付證明第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（中介服務(wù)機構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的辭退事宜及甲方權(quán)益保護，達成如下協(xié)議：第一條乙方的辭退1.1乙方自愿提出辭退申請，并于____年__月__日得到甲方批準(zhǔn)。1.2乙方的辭退日期為____年__月__日。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方委托第三方為乙方提供職業(yè)背景調(diào)查、離職證明、再就業(yè)推薦等服務(wù)。2.2第三方應(yīng)確保乙方離職證明的真實性、準(zhǔn)確性和合法性，如有虛假，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3第三方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)，為乙方提供再就業(yè)推薦服務(wù)，并確保推薦崗位與乙方的職業(yè)背景、能力相匹配。如第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條乙方義務(wù)及違約限制3.1乙方應(yīng)在甲方辦理離職手續(xù)完畢后，按照甲方要求辦理工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)正常進行。3.2乙方承諾在離職后不得以任何方式損害甲方聲譽、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。如乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.3乙方同意第三方對乙方的職業(yè)背景進行調(diào)查，并如實提供相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供真實、準(zhǔn)確、合法的離職證明和再就業(yè)推薦服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保密甲乙雙方的個人信息和業(yè)務(wù)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.3第三方應(yīng)確保提供的再就業(yè)推薦服務(wù)符合甲方的要求，如因第三方推薦服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條甲方權(quán)利及利益保障5.1甲方有權(quán)要求第三方按約定提供離職證明和再就業(yè)推薦服務(wù)。5.2甲方有權(quán)解除本協(xié)議，如第三方未按約定提供服務(wù)或違反本協(xié)議的約定。5.3甲方有權(quán)要求乙方履行離職后的義務(wù)，如工作交接、保密協(xié)議等。5.4甲方在乙方離職后，有權(quán)要求第三方持續(xù)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展和遵守離職協(xié)議的情況，并采取相應(yīng)措施保障甲方權(quán)益。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（中介服務(wù)機構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方辭職信2.甲方批準(zhǔn)辭職證明3.離職手續(xù)辦理清單4.辭退補償金支付證明第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方中介服務(wù)機構(gòu)，甲方在處理乙方辭退事宜中能夠更好地保障自身權(quán)益。本協(xié)議中，甲方權(quán)益主導(dǎo)，乙方義務(wù)及違約限制條款的增加，有助于確保甲方在乙方離職后的業(yè)務(wù)正常進行，防止乙方損害甲方聲譽和商業(yè)秘密。同時，第三方作為中介服務(wù)機構(gòu)，承擔(dān)著為乙方提供離職證明和再就業(yè)推薦服務(wù)的責(zé)任，并需確保服務(wù)真實、準(zhǔn)確、合法。第三方介入的意義和目的在于，一方面，第三方能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，減輕甲方在處理離職事宜中的負擔(dān)；另一方面，第三方作為獨立第三方，能夠客觀、公正地處理乙方的離職證明和再就業(yè)推薦事宜，有利于維護甲方與乙方之間的勞動關(guān)系和諧。本協(xié)議以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在乙方離職后的權(quán)益得到充分保障，同時通過約束乙方和第三方的行為，維護甲方的合法權(quán)益。這種模式有助于構(gòu)建公平、公正、透明的勞動合同解除機制，為甲方創(chuàng)造一個有序、穩(wěn)定的勞動關(guān)系環(huán)境。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及甲方權(quán)益保護，達成如下協(xié)議：第一條乙方職業(yè)規(guī)劃1.1乙方自愿提出職業(yè)規(guī)劃申請，并于____年__月__日得到甲方批準(zhǔn)。1.2乙方同意第三方為其提供職業(yè)評估、發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)推薦等服務(wù)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方提供真實、準(zhǔn)確、合法的職業(yè)評估和發(fā)展規(guī)劃。2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)和發(fā)展項目。2.3乙方在第三方推薦的職業(yè)發(fā)展項目中，享有優(yōu)先錄取的權(quán)利。第三條甲方義務(wù)及違約限制3.1甲方應(yīng)按照乙方的職業(yè)規(guī)劃需求，提供必要的支持和資源。3.2甲方不得干預(yù)乙方根據(jù)第三方職業(yè)規(guī)劃做出的職業(yè)選擇。3.3甲方應(yīng)保密乙方的個人信息和職業(yè)規(guī)劃信息，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供真實、準(zhǔn)確、合法的職業(yè)評估和發(fā)展規(guī)劃。4.2第三方應(yīng)保密乙方的個人信息和職業(yè)規(guī)劃信息，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。4.3第三方應(yīng)確保提供的職業(yè)發(fā)展項目符合乙方的需求和興趣，如因第三方推薦不當(dāng)導(dǎo)致乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條乙方權(quán)利及利益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，以實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。5.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)和發(fā)展項目。5.3乙方在第三方推薦的職業(yè)發(fā)展項目中，享有優(yōu)先錄取的權(quán)利。5.4乙方有權(quán)要求第三方提供職業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，以幫助其實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方職業(yè)規(guī)劃申請2.第三方職業(yè)評估和發(fā)展規(guī)劃報告3.職業(yè)發(fā)展項目推薦清單第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)，乙方在職業(yè)發(fā)展過程中能夠更好地規(guī)劃自身職業(yè)生涯，實現(xiàn)個人發(fā)展和價值提升。本協(xié)議中，乙方權(quán)益主導(dǎo)，甲方義務(wù)及違約限制條款的增加，有助于確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益得到充分保障。第三方介入的意義和目的在于，一方面，第三方能夠為乙方提供專業(yè)、個性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方識別自身優(yōu)勢和興趣，制定合適的發(fā)展方向；另一方面，第三方作為獨立第三方，能夠客觀、公正地提供職業(yè)發(fā)展項目推薦，有利于乙方做出更加明智的職業(yè)選擇。本協(xié)議以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益得到充分保障，同時通過約束