2024年電大考試《勞動與社會保障法》考題庫大全

勞動與社會保障法01試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題單選題（共20題，共40分）1.以下各選項中不屬于我國公共福利的是（）。A老年人福利B衛(wèi)生方面的福利C教育方面的福利D住房方面的福利參考答案：A；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0社會救助法屬于（）。A勞動法的體系B社會法的體系C經(jīng)濟(jì)法的體系D民法的體系參考答案：B；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0根據(jù)法律規(guī)定,不可以招收未滿16周歲的未成年人的單位是（）。A文藝單位B邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)C體育單位D特種工藝單位參考答案：B；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2負(fù)有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）。A用人單位B勞動行政部門C職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門D企業(yè)工會參考答案：A；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0下列人員中能依法實行綜合計算工作制的是（）。A企業(yè)中的外勤人員B出租車司機(jī)C企業(yè)中的推銷人員D鐵路巡檢工參考答案：D；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0通過職工大會、職工代表大會參與民主管理這種形式主要適用于（）。A所有企業(yè)B國有企業(yè)C私營企業(yè)D集體企業(yè)參考答案：B；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2我國現(xiàn)行法律規(guī)定高級專家經(jīng)批準(zhǔn)可延遲退休，但正職不超過（）。A60周歲B65周歲C70周歲D75周歲參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2下列各選項中正確的是（）。A政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員B政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)安排有就業(yè)愿望的人員C為方便照顧殘疾人，應(yīng)該統(tǒng)一、集中安排他們的工作D義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，國家、政府應(yīng)該根據(jù)其個人意愿安排工作參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2根據(jù)《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動保障行政部門實施（）。A勞動保障檢查活動B勞動保障督查活動C勞動保障檢察活動D勞動保障監(jiān)察活動參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2真正意義上的社會保障法產(chǎn)生于（）。A19世紀(jì)上半葉英國B19世紀(jì)上半葉德國C19世紀(jì)下半葉德國D20世紀(jì)初美國參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2以下各種獎金分類中屬于為增加社會財富創(chuàng)造條件的是（）。A超產(chǎn)獎B質(zhì)量獎C節(jié)約獎D創(chuàng)造發(fā)明獎參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實行加班加點工資制度的工時制度是（）。A計時工資制B計件工資制C綜合工時制D不定時工時制參考答案：D；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實行（）。A季度審驗B年度審驗C2年一次審驗D免檢免驗參考答案：B；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（）。A通信方面的郵資免費B軍人的傷殘撫恤C交通方面的半價優(yōu)惠D社區(qū)對軍人家屬生活的照顧參考答案：D；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0我國全日制用工勞動合同的訂立，（）。A應(yīng)當(dāng)采取書面形式B可以采取書面形式C采取口頭形式D必須書面形式和口頭形式同時使用參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2實行綜合計算工作時間的用人單位延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過（）。A10小時B24小時C36小時D48小時參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，職工個人不必繳納的保險費是（）。A生育保險費B失業(yè)保險費C養(yǎng)老保險費D醫(yī)療保險費參考答案：A；考生答案：A；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2下列關(guān)于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。A勞動合同具有從屬性B勞動合同是雙務(wù)合同C勞動合同是實踐性合同D勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系參考答案：C；考生答案：D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）。A《國際勞工憲章》B《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》C《國際勞工條約》D《國際勞工章程》參考答案：B；考生答案：B；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（）。A75天B90天C113天D120天參考答案：C；考生答案：C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2多選題（共20題，共40分）下列各選項中屬于勞動者依法享受帶薪假的是（）。A年休假B探親假C事假D婚假、喪假參考答案：A,B,D；考生答案：A,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍主要有（）。A生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人B生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員C生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員D特種作業(yè)人員參考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：0《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實施在（）。A固定性的工作崗位上B臨時性的工作崗位上C輔助性的工作崗位上D替代性的工作崗位上參考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；試題分?jǐn)?shù)：2；考生得分：2下列關(guān)于就業(yè)歧視的說法中，符合法律規(guī)定的有（）。A用人單位錄用女工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容B殘疾人只能在特定的地點從事社會勞動C傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前，不能從事特定工作D農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利參考答案：A,C