合同制教師試用期內(nèi)辭職模板

合同制教師試用期內(nèi)辭職模板合同編號：__________合同制教師試用期內(nèi)辭職協(xié)議甲方（學(xué)校名稱）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（辭職教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供了一份合同制教師職位，乙方向甲方提出試用期內(nèi)辭職的申請，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條辭職申請乙方在此確認(rèn)，已向甲方提交書面辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。第二條試用期規(guī)定1.乙方試用期為自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前__天向甲方書面提出申請。第三條辭職生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，辭職申請自甲方批準(zhǔn)之日起生效。第四條離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后__天內(nèi)，按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，結(jié)清工資、獎金、津貼等各項(xiàng)待遇。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密信息等。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用甲方的秘密信息。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.甲方未按照約定支付乙方待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校名稱）：__________乙方（辭職教師）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方書面辭職申請2.甲方批準(zhǔn)辭職的書面回復(fù)3.離職手續(xù)辦理清單4.保密協(xié)議5.相關(guān)法律法規(guī)條款第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同制教師試用期內(nèi)辭職協(xié)議甲方（學(xué)校名稱）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（辭職教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第三方（獵頭公司/人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供了一份合同制教師職位，乙方向甲方提出試用期內(nèi)辭職的申請，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。同時，甲方為了確保教學(xué)工作的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)，引入第三方主體作為人才引進(jìn)和離職管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，以保障甲方的權(quán)益。第一條第三方主體的責(zé)任與權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行離職前的溝通和協(xié)商，確保乙方的離職順利進(jìn)行。2.第三方主體應(yīng)確保乙方在離職過程中遵守合同規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的離職管理服務(wù)，包括但不限于離職面談、資料交接、合同解除等。4.第三方主體應(yīng)對乙方提供的一切信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方保留對乙方在試用期內(nèi)辭職的最終決定權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否接受乙方提出的辭職申請。3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定，提前通知并辦理離職手續(xù)。4.甲方有權(quán)要求乙方歸還所有甲方的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、教學(xué)設(shè)備等。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在離職后，不得以任何形式泄露、傳播或利用甲方的秘密信息。3.乙方在離職后，不得在甲方所在地區(qū)從事與教學(xué)相關(guān)的工作，直至甲方書面同意。第四條第三方主體的賠償責(zé)任1.第三方主體未能按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方主體泄露甲方秘密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校名稱）：__________乙方（辭職教師）：__________第三方（獵頭公司/人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方書面辭職申請2.甲方批準(zhǔn)辭職的書面回復(fù)3.離職手續(xù)辦理清單4.保密協(xié)議5.相關(guān)法律法規(guī)條款第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時為乙方提供專業(yè)、高效的離職管理服務(wù)。通過第三方的專業(yè)介入，可以降低甲方在人才離職過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保教學(xué)工作的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)。此外，第三方主體還可以為甲方提供人才引進(jìn)和培養(yǎng)的建議和方案，助力甲方實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為學(xué)校，為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和履行，旨在維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。通過明確乙方的違約責(zé)任、限制條款，以及引入第三方主體，甲方可以更好地管理教師隊(duì)伍，降低人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。同時，甲方還可以借助第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提升自身在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面的能力，為學(xué)校的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同制教師試用期內(nèi)辭職協(xié)議甲方（學(xué)校名稱）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（辭職教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第三方（獵頭公司/人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供了一份合同制教師職位，乙方向甲方提出試用期內(nèi)辭職的申請，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。同時，為了確保乙方的權(quán)益得到充分保障，甲方引入第三方主體作為人才引進(jìn)和離職管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，以保障乙方的權(quán)益。第一條第三方主體的責(zé)任與權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行離職前的溝通和協(xié)商，確保乙方的離職順利進(jìn)行。2.第三方主體應(yīng)確保甲方在離職過程中遵守合同規(guī)定，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的離職管理服務(wù)，包括但不限于離職面談、資料交接、合同解除等。4.第三方主體應(yīng)對乙方提供的一切信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方保留對試用期內(nèi)辭職的最終決定權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否提前通知并辦理離職手續(xù)。3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利等。4.乙方在離職后，有權(quán)自由選擇職業(yè)發(fā)展路徑，不受甲方限制。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.甲方不得以任何形式泄露、傳播或利用乙方的秘密信息。3.甲方在乙方離職后，不得對乙方進(jìn)行任何形式的報(bào)復(fù)行為。第四條第三方主體的賠償責(zé)任1.第三方主體未能按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方主體泄露乙方秘密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校名稱）：__________乙方（辭職教師）：__________第三方（獵頭公司/人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方書面辭職申請2.甲方批準(zhǔn)辭職的書面回復(fù)3.離職手續(xù)辦理清單4.保密協(xié)議5.相關(guān)法律法規(guī)條款乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同制教師，為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和履行，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過明確甲方的違約責(zé)任、限制條款，以及引入第三方主體，乙方可以更好地維護(hù)自身的權(quán)益，降低離職過程中