教職工合同范本

教職工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫用人單位的法定代表人]乙方（教職工）：[填寫教職工的全名]性別：[填寫教職工的性別]身份證號碼：[填寫教職工的身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫教職工的聯(lián)系電話]家庭地址：[填寫教職工的家庭地址]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成以下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體的年份]年。1.2合同期滿前，甲方如需與乙方續(xù)簽合同，應提前[填寫提前的具體時間]個月書面通知乙方。乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的合同；乙方不同意續(xù)簽的，本合同期滿后自動終止。第二條工作崗位及職責2.1乙方的工作崗位為[填寫乙方的工作崗位]，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和乙方的實際能力確定。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方應確保乙方合法的工作時間，不得強迫乙方超時工作。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，并不得以任何形式泄露給第三方。4.2如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同終止和解除5.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2本合同在以下情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因客觀原因需要解除合同，提前[填寫提前的具體時間]個月書面通知乙方；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]乙方（教職工）：[填寫教職工的全名]簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協(xié)議4.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫用人單位的法定代表人]乙方（教職工）：[填寫教職工的全名]性別：[填寫教職工的性別]身份證號碼：[填寫教職工的身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫教職工的聯(lián)系電話]家庭地址：[填寫教職工的家庭地址]第三方主體（服務提供商）：[填寫服務提供商的名稱]地址：[填寫服務提供商的地址]聯(lián)系電話：[填寫服務提供商的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫服務提供商的法定代表人]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體在提供服務過程中對甲方權益的保障，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成以下合同條款：第一條第三方主體職責1.1第三方主體應對乙方的工作能力和職業(yè)道德進行評估，確保乙方的素質符合甲方的要求。1.2第三方主體應負責乙方的培訓工作，使其具備完成甲方工作任務的能力。1.3第三方主體應對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。第二條甲方權益保障2.1甲方對乙方的工作成果享有獨立的使用權、修改權和發(fā)布權。2.2甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作內容進行調整。2.3甲方在支付第三方主體服務費用后，有權要求第三方主體承擔乙方的違約責任。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。3.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.3乙方在合同期間內不得在同行業(yè)內與甲方競爭。第四條勞動報酬4.1乙方的工資、獎金和其他福利待遇由甲方根據(jù)第三方主體的評估結果確定。4.2甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)對乙方的工作報酬進行調整。第五條合同終止和解除5.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2本合同在以下情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因客觀原因需要解除合同，提前[填寫提前的具體時間]個月書面通知乙方；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]乙方（教職工）：[填寫教職工的全名]第三方主體（服務提供商）：[填寫服務提供商的名稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.第三方主體的服務協(xié)議4.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才支持，確保甲方在關鍵崗位上有合適的人才，降低甲方的招聘和管理成本，同時通過第三方主體的培訓和管理，提高乙方的工作能力和效率，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益在合同中得到充分的保障，通過設定甲方的權利條款和多種利益條款，使甲方在合同執(zhí)行過程中能夠對乙方進行有效的管理和控制，同時通過設定乙方的違約及限制條款，使甲方能夠在乙方違約時采取相應的措施，保障甲方的權益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（委托方）：[填寫委托方的全稱]地址：[填寫委托方的地址]聯(lián)系電話：[填寫委托方的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫委托方的法定代表人]乙方（受托方）：[填寫受托方的全稱]地址：[填寫受托方的地址]聯(lián)系電話：[填寫受托方的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫受托方的法定代表人]第三方主體（服務提供方）：[填寫服務提供方的名稱]地址：[填寫服務提供方的地址]聯(lián)系電話：[填寫服務提供方的聯(lián)系電話]法定代表人：[填寫服務提供方的法定代表人]鑒于甲方委托乙方完成特定任務，并考慮到第三方主體在提供服務過程中對乙方權益的保障，經(jīng)充分協(xié)商，就雙方及第三方主體的權利義務達成以下合同條款：第一條第三方主體職責1.1第三方主體應確保乙方的專業(yè)能力和服務水平，為乙方提供必要的技術支持和培訓。1.2第三方主體應對乙方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。1.3第三方主體應對乙方的權益進行保障，確保乙方在合同執(zhí)行過程中不受不公平待遇。第二條乙方權益保障2.1乙方有權按照合同約定和要求完成任務，并獲得相應的報酬。2.2乙方有權在合同約定范圍內自主決策，不受甲方不當干預。2.3乙方有權要求第三方主體提供必要的工作條件和資源。第三條甲方義務和限制3.1甲方應向乙方提供清晰的任務要求和預期成果。3.2甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)和道德標準的活動。3.3甲方在支付第三方主體服務費用后，應尊重乙方的獨立工作權。第四條勞動報酬4.1乙方的工資、獎金和其他福利待遇由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和第三方主體的評估結果確定。4.2乙方有權根據(jù)合同約定和工作量要求，要求甲方支付相應的報酬。第五條合同終止和解除5.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因客觀原因需要解除合同，提前[填寫提前的具體時間]個月書面通知乙方；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：[填寫委托方的全稱]乙方（受托方）：[填寫受托方的全稱]第三方主體（服務提供方）：[填寫服務提供方的名稱]簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]1.甲方提供的任務要求2.乙方的工作計劃和成果3.第三方主體的服務協(xié)議4.其他相關文件乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益在合同中得到充分的保障，通過設定乙方的權利條款