用工勞務(wù)合同(2024版)

用工勞務(wù)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系方式：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬

3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（詳細(xì)描述勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方享有休息權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款

7.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2解除或終止合同的原因如下：

（詳細(xì)描述解除或終止合同的原因）第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方制定的規(guī)章制度

10.乙方填寫的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬，認(rèn)定違約。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

4.乙方未按照約定提供勞務(wù)，認(rèn)定違約。

5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。

6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動(dòng)者提供勞務(wù)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。

2.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

3.勞務(wù)報(bào)酬：勞動(dòng)者為提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問題：乙方未按約定提供勞務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方要求提供勞務(wù)。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙