人力資源固定期限勞動(dòng)合同范本2024

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力資源固定期限勞動(dòng)合同范本2024本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)2.2：乙方的試用期2.3：工作地點(diǎn)第三條：合同期限和終止條件3.1：固定期限勞動(dòng)合同的起止日期3.2：合同續(xù)簽條件3.3：合同提前終止的條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付方式和時(shí)間4.3：加班工資4.4：績(jī)效獎(jiǎng)金第五條：福利待遇5.1：社會(huì)保險(xiǎn)5.2：住房公積金5.3：帶薪年假5.4：勞動(dòng)保護(hù)第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1：工作時(shí)間6.2：休息休假第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2：乙方的職務(wù)發(fā)明第九條：勞動(dòng)合同的變更和解除9.1：變更條件9.2：解除條件9.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1：解決方式10.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)10.3：仲裁或訴訟時(shí)效第十一條：其他約定11.1：雙方的其他補(bǔ)充條款11.2：附件第十二條：甲方聲明12.1：甲方對(duì)乙方個(gè)人資料的保密承諾12.2：甲方對(duì)乙方權(quán)益的保障承諾第十三條：乙方聲明13.1：乙方對(duì)甲方提供的信息的真實(shí)性承諾13.2：乙方對(duì)保密信息的承諾第十四條：合同生效條件14.1：合同簽署日期14.2：合同生效日期14.3：合同無(wú)效或失效的情況第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自××年××月××日至××年××月××日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位為：×××。乙方的工作職責(zé)為：×××。2.2：乙方的試用期為××個(gè)月，自××年××月××日開(kāi)始計(jì)算。2.3：乙方的工作地點(diǎn)為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：××元/月。3.2：乙方工資的支付方式為：每月××日之前發(fā)放上個(gè)月的工資。3.3：乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.4：乙方績(jī)效獎(jiǎng)金按照公司的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第四條：福利待遇4.1：乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2：乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加住房公積金，甲方按時(shí)足額繳納住房公積金。4.3：乙方享受帶薪年假，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為××小時(shí)。5.2：乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司的相關(guān)規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他休假。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2：乙方的保密期限為：××年。6.3：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條：勞動(dòng)合同的變更和解除7.1：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2：甲方解除合同的，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和合同的規(guī)定，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3：乙方解除合同的，應(yīng)提前××天書(shū)面通知甲方。7.4：乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。8.2：乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，無(wú)論是否取得專利權(quán)，其專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)均歸甲方所有。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3：訴訟時(shí)效為兩年，自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。第十條：其他約定10.1：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2：本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、甲方提供的培訓(xùn)資料等。第十一條：甲方聲明11.1：甲方保證向乙方提供的所有信息都是真實(shí)、準(zhǔn)確的，包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工作條件、薪酬福利等。第十二條：乙方聲明12.1：乙方保證向甲方提供的所有信息都是真實(shí)、準(zhǔn)確的，包括但不限于乙方的身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。12.2：乙方承諾，在合同有效期內(nèi)，將全力以赴地履行乙方的工作職責(zé)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第十三條：合同生效條件13.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2：本合同的有效期為××年，自××年××月××日至××年××月××日。13.3：如雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致，合同將在有效期屆滿前一個(gè)月自動(dòng)終止。第十四條：合同終止條件14.1：本合同終止的情形包括：合同有效期屆滿、雙方協(xié)商一致解除、甲方單方面解除、乙方嚴(yán)重違反合同約定等。14.2：合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、工具等交還給甲方。14.3：合同終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的基本個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假制度、福利政策、績(jī)效考核等內(nèi)容。附件說(shuō)明：規(guī)章制度是雙方了解和遵守公司管理規(guī)則的重要依據(jù)，乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度。附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說(shuō)明：培訓(xùn)資料用于記錄乙方參加的培訓(xùn)活動(dòng)，以便乙方了解自己的培訓(xùn)成長(zhǎng)情況。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)函詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)函，明確乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有。附件說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。附件說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在簽訂合同時(shí)未如實(shí)提供自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方工資，并支付遲延支付工資的違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，屬于違約行為，應(yīng)支付違約金。違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同期限屆滿時(shí)終止勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，