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醫(yī)療資格與注冊管理制度第一章總則第一條本規(guī)定旨在規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療人員的資格認(rèn)定、注冊管理工作,確保醫(yī)院的醫(yī)療人員具備相應(yīng)的專業(yè)本領(lǐng)及職業(yè)道德,為患者供應(yīng)安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。第二條醫(yī)療人員的資格認(rèn)定與注冊管理,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行,遵從公平、公正、公開的原則,不得對任何個人或群體鄙視。第二章資格認(rèn)定第三條醫(yī)療人員的資格認(rèn)定要求:應(yīng)具備符合國家衛(wèi)生計生委規(guī)定的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)位或?qū)W歷;通過國家衛(wèi)生計生委組織的醫(yī)師資格考試或其他專業(yè)技術(shù)人員考試,并獲得相應(yīng)的資格證書或執(zhí)業(yè)證書;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良行為記錄;具備肯定的相關(guān)工作經(jīng)驗和實踐本領(lǐng)。第四條醫(yī)院設(shè)立醫(yī)師、藥師、護(hù)士、技師、醫(yī)技人員等職稱,對不同職稱的資格認(rèn)定,應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第三章注冊管理第五條醫(yī)療人員的注冊管理包含注冊申請、注冊審核、注冊登記、注冊證書發(fā)放和注冊證書管理等環(huán)節(jié)。第六條醫(yī)療人員申請注冊應(yīng)提交以下料子:個人身份證明料子;相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書;專業(yè)技術(shù)職稱證書;醫(yī)師資格證書或執(zhí)業(yè)證書;醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣證明。第七條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立注冊管理部門負(fù)責(zé)醫(yī)療人員的注冊管理工作,審核申請料子,并依據(jù)審核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的注冊證書。第八條注冊證書應(yīng)包含醫(yī)療人員姓名、身份證號碼、專業(yè)職務(wù)、取得資格的科目和機(jī)構(gòu)、注冊證書號碼、發(fā)證日期等信息。第九條醫(yī)療人員的注冊證書需妥當(dāng)保管,如遺失、損毀或發(fā)現(xiàn)證書信息有誤,應(yīng)及時向注冊管理部門申請補(bǔ)發(fā)或更正。第四章考核與評價第十條為確保醫(yī)療人員的連續(xù)發(fā)展和專業(yè)素養(yǎng)提升,醫(yī)院應(yīng)定期對醫(yī)療人員進(jìn)行考核與評價。第十一條考核與評價內(nèi)容包含醫(yī)療人員的專業(yè)知識、技術(shù)本領(lǐng)、臨床實踐、職業(yè)操守等方面。第十二條考核與評價應(yīng)采取多種形式,包含考試、病例討論、臨床技能操作、業(yè)績考核等,通過綜合評價來確定醫(yī)療人員的職業(yè)水平。第十三條考核與評價結(jié)果應(yīng)及時反饋給醫(yī)療人員本人,并作為人事管理、薪酬激勵、職稱評定等方面的緊要參考依據(jù)。第五章懲罰與監(jiān)督第十四條醫(yī)院對違反醫(yī)療紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范的醫(yī)療人員,應(yīng)采取相應(yīng)的處理措施,包含警告、記過、記大過、開除等。第十五條醫(yī)療人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)的醫(yī)療行為,如違反者,醫(yī)院將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,并納入醫(yī)療行業(yè)信用記錄。第十六條醫(yī)療人員的注冊管理應(yīng)接受相關(guān)行政部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,接受社會公眾的監(jiān)督。第十七條任何單位或個人對醫(yī)院的醫(yī)療人員的注冊管理有監(jiān)督權(quán),發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,應(yīng)及時向醫(yī)院或相關(guān)部門舉報。第六章附則第十八條本制度自實施之日起生效,具體解釋權(quán)歸醫(yī)院。第十九條對于本制度未盡事宜,可依據(jù)需要,由醫(yī)院訂立相關(guān)配套管理方法或細(xì)則進(jìn)行增補(bǔ)。結(jié)束語本醫(yī)療資格與注冊管理制度是醫(yī)院確保醫(yī)療人員合法注冊、規(guī)范行為的緊要規(guī)章,全部醫(yī)療人員應(yīng)嚴(yán)格遵守,醫(yī)院也將通過有效的管理措施,加強(qiáng)對醫(yī)療人員的考核與評價,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)
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