培訓(xùn)生協(xié)議范本

培訓(xùn)生協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方派遣培訓(xùn)生，以培養(yǎng)人才，提高業(yè)務(wù)水平；乙方為甲方提供培訓(xùn)生實(shí)踐和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就培訓(xùn)生派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣培訓(xùn)生的數(shù)量、專(zhuān)業(yè)及派遣期限1.甲方同意向乙方派遣培訓(xùn)生共計(jì)__________名，專(zhuān)業(yè)為_(kāi)_________，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓(xùn)生在派遣期間應(yīng)遵守乙方的管理制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、培訓(xùn)生的待遇1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)生的實(shí)際工作時(shí)間向甲方支付培訓(xùn)生的工資待遇，具體金額為每月__________元。2.乙方應(yīng)為培訓(xùn)生提供__________住宿條件，以及必要的工作和生活保障。3.培訓(xùn)生在派遣期間，按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。三、培訓(xùn)生的管理和考核1.乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)生進(jìn)行嚴(yán)格的管理和考核，確保培訓(xùn)生能夠勝任工作，提升自身能力。2.乙方應(yīng)建立培訓(xùn)生檔案，記錄培訓(xùn)生的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況。3.乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)生的工作表現(xiàn)和成長(zhǎng)情況。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.培訓(xùn)生在派遣期間，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)資料。五、解除和終止協(xié)議1.培訓(xùn)生有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的管理制度和工作要求的；（2）因病或其他原因不能繼續(xù)從事工作的；（3）其他甲方認(rèn)為需要解除或終止協(xié)議的情形。2.培訓(xùn)生有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反乙方的管理制度和工作要求的；（2）因病或其他原因不能繼續(xù)從事工作的；（3）其他乙方認(rèn)為需要解除或終止協(xié)議的情形。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)生名單2.培訓(xùn)計(jì)劃3.工資待遇明細(xì)4.住宿條件說(shuō)明5.管理制度和工作要求6.考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)生檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.培訓(xùn)生嚴(yán)重違反甲乙雙方的管理制度和工作要求；2.培訓(xùn)生因病或其他原因不能繼續(xù)從事工作；3.甲乙雙方認(rèn)為需要解除或終止協(xié)議的其他情形；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料；5.培訓(xùn)生泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)資料；6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.培訓(xùn)生：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要向乙方派遣的人員；2.派遣期限：指本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)生派遣的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間；3.工資待遇：指乙方應(yīng)支付給培訓(xùn)生的勞動(dòng)報(bào)酬；4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)生工作表現(xiàn)不佳：乙方應(yīng)加強(qiáng)管理和考核，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升培訓(xùn)生工作能力；2.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)；3.解除或終止協(xié)議：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行解除或終止協(xié)議的程序；4.爭(zhēng)議解決：雙方可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要向乙方派遣培訓(xùn)生；2.乙方為甲方提供培訓(xùn)生實(shí)踐和學(xué)