《數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)規(guī)范》征求意見稿

1數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)規(guī)范本文件適用于數(shù)據(jù)交易師的職業(yè)能力評(píng)價(jià)，該領(lǐng)域內(nèi)其他職業(yè)技術(shù)人員可參考使4評(píng)價(jià)原則4.3獨(dú)立性4,4合規(guī)性2參與數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力評(píng)價(jià)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)應(yīng)基式32.學(xué)習(xí)《民法典》、《國家安全法》、《密碼法》、《網(wǎng)法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》、《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)條例》數(shù)據(jù)源合規(guī)審查制度建設(shè)），42.學(xué)習(xí)訪談、問卷調(diào)查、競品分析等多元需求挖掘手段，3.探索需求挖掘在數(shù)據(jù)交易中的應(yīng)用與實(shí)踐，定制化數(shù)4.實(shí)戰(zhàn)演練新技術(shù)，如機(jī)器學(xué)習(xí)模型，提升解決實(shí)際問題的能力3.建立客戶反饋機(jī)制，快速響應(yīng)客戶需求變化，靈活調(diào)架5數(shù)據(jù)交易平臺(tái)的治理架構(gòu)數(shù)據(jù)交易平臺(tái)的運(yùn)營與3.了解個(gè)人信息主體權(quán)利及其保障機(jī)制，包括訪問、63.了解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)加密策略，采用硬盤加密、數(shù)據(jù)庫加現(xiàn)景國內(nèi)外數(shù)據(jù)交易歷史沿革測7用3.數(shù)據(jù)挖掘與人工智能技術(shù)在服務(wù)模式創(chuàng)新（如個(gè)性化3.數(shù)據(jù)交易周期（如交易前準(zhǔn)備、交易中執(zhí)行、交易后82.數(shù)據(jù)交易風(fēng)險(xiǎn)：數(shù)據(jù)交易風(fēng)險(xiǎn)涵蓋了在數(shù)據(jù)從生成、收至消亡的整個(gè)生命周期中，尤其是在所有權(quán)發(fā)生變化、數(shù)據(jù)進(jìn)行商品進(jìn)行買賣的各個(gè)環(huán)節(jié)。包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)交易風(fēng)險(xiǎn)管理的重?cái)?shù)據(jù)交易全面風(fēng)險(xiǎn)管理4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測：監(jiān)測體系不僅要關(guān)注已知風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，更要有預(yù)見性和2.亞洲數(shù)據(jù)交易市場案例對比分析（如中國數(shù)據(jù)交易市場3.其他地區(qū)數(shù)據(jù)交易市場案例分析（如非洲、拉丁2.數(shù)據(jù)交易失敗案例的教訓(xùn)總結(jié)（如市場定位失誤、風(fēng)3.數(shù)據(jù)交易失敗案例的反思與改進(jìn)措施（如調(diào)整商業(yè)模2.跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)的合規(guī)解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施（如數(shù)據(jù)本1.跨境數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議（如標(biāo)準(zhǔn)合同條款、Bindin92.數(shù)據(jù)交易相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T35273-2017《信息安全技術(shù)3.數(shù)據(jù)交易相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如金融業(yè)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)5.4行為規(guī)范要求a)遵紀(jì)守法、敬業(yè)誠信、客觀公正；b)遵守行業(yè)規(guī)范及中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的相關(guān)規(guī)定；c)針對違背本文件的行為，相關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)合作配合調(diào)查；d)不以任何方式損害中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)及其登記人員的聲譽(yù)。6.1.1根據(jù)中國法律可以開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的所有機(jī)構(gòu)均可按照中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的要求，開展數(shù)據(jù)6.1.2開展本文件提及的數(shù)據(jù)交易師相關(guān)資質(zhì)課程培訓(xùn)的組織，應(yīng)獲得中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的認(rèn)可6.2課程設(shè)計(jì)與備案經(jīng)認(rèn)可和備案的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力培訓(xùn)教材，編制數(shù)據(jù)交易師培訓(xùn)課程，并在中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)進(jìn)行課6.3培訓(xùn)實(shí)施6.3.1數(shù)據(jù)交易師報(bào)考人員可自行選擇經(jīng)過認(rèn)可和備案的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其培訓(xùn)課程，參加課程所有者組6.3.2培訓(xùn)屬于自愿選擇項(xiàng)目，參加數(shù)據(jù)交易師考試的5-5- -- 7.2網(wǎng)上報(bào)考7.2.1中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)應(yīng)建立數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力評(píng)價(jià)網(wǎng)上報(bào)考的渠道，并每年組織兩次數(shù)據(jù)7.2.2申請人應(yīng)通過中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)建立的數(shù)據(jù)交易師報(bào)考管理平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行系統(tǒng)注冊，并按要求填寫、上傳報(bào)考資料。報(bào)考資料包括個(gè)人7.2.3申請人應(yīng)遵守?cái)?shù)據(jù)交易師職7.2.4網(wǎng)上報(bào)考截止日期應(yīng)與當(dāng)年的數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力考試時(shí)間7.2.5網(wǎng)上報(bào)考所需資料均應(yīng)通過電子版的形式在線提交。在截止日期之前，申請人可對提交的申報(bào)7.3.2資格審查不通過的，中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)應(yīng)明確給出本次申請不通過的原因，并將審查結(jié)果7,4統(tǒng)一考試7.4.1中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)應(yīng)成立數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力考試工作組，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力考試機(jī)構(gòu)等方面的專家委員組成，且不同類型人員的數(shù)量盡量平7.4.3考試工作組應(yīng)具有較高的專業(yè)技術(shù)能力和良好的職業(yè)道德，并保持應(yīng)當(dāng)?shù)?.6登記管理獲得數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力水平證書的人員，其信息自動(dòng)在中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的人才庫進(jìn)行登記，由中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)對數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力水平檔案進(jìn)行管8.1.2中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)應(yīng)建立方便、通暢的申訴受理8.2投訴a)認(rèn)為中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的相關(guān)工作人員存在違反考試要求和行為規(guī)范的行為的；b)對中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)申訴處理決定存在異議的；c)獲證人員在實(shí)施數(shù)據(jù)交易師相關(guān)工作中存在不符合職業(yè)道德行為的；8.3監(jiān)督中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)將通過處理投訴、接受聘用機(jī)構(gòu)和受評(píng)價(jià)方反饋及年度確認(rèn)等方式收集信息，對數(shù)據(jù)交易師職業(yè)能力持續(xù)保持情況和個(gè)人素質(zhì)以及遵守行為8.4.1對違反考試行為規(guī)范或不滿足本文件要求的能力的數(shù)據(jù)交易師，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，中國企業(yè)財(cái)務(wù)管8.4.2在證書有效期內(nèi)，數(shù)據(jù)交易師因個(gè)人原因需要申請注銷證書，可以書面形式向中國企業(yè)財(cái)務(wù)管2)