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文檔簡介
合伙人散伙協(xié)議書指南合同編號:__________合伙人散伙協(xié)議書一、協(xié)議背景鑒于甲乙雙方現(xiàn)因______原因,決定解除合伙人關(guān)系,甲乙雙方為保證公司經(jīng)營穩(wěn)定,確保公司合法權(quán)益,特訂立本協(xié)議,明確雙方在散伙過程中的權(quán)利義務(wù)。二、協(xié)議主體甲方:______,身份證號:______。乙方:______,身份證號:______。三、散伙事宜1.散伙時間:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方即刻解除合伙人關(guān)系。2.散伙方式:甲乙雙方按照本協(xié)議約定的比例,將各自的合伙份額轉(zhuǎn)讓給第三方或按本協(xié)議約定的方式處理。3.散伙后,甲乙雙方對公司在散伙前發(fā)生的債務(wù)、債權(quán)、利潤等事項,承擔(dān)連帶責(zé)任。四、財產(chǎn)分配1.散伙時,甲乙雙方按照各自的合伙份額,參與公司資產(chǎn)的分配。2.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后______日內(nèi),將各自的合伙份額轉(zhuǎn)讓給第三方或按本協(xié)議約定的方式處理。3.甲乙雙方在轉(zhuǎn)讓合伙份額過程中,應(yīng)保證公司的合法權(quán)益,防止公司利益受損。五、債務(wù)承擔(dān)1.散伙后,甲乙雙方對公司在散伙前發(fā)生的債務(wù),承擔(dān)連帶責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后______日內(nèi),向公司支付其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)份額。六、保密條款1.甲乙雙方在散伙過程中,應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密,未經(jīng)公司同意,不得泄露給第三方。2.甲乙雙方違反本保密條款的,應(yīng)向公司支付違約金______元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽名/蓋章):______乙方(簽名/蓋章):______簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.合伙人身份證明文件2.公司設(shè)立文件及營業(yè)執(zhí)照3.公司章程4.合伙協(xié)議5.財務(wù)報表6.第三方受讓協(xié)議7.債務(wù)承擔(dān)承諾書8.保密協(xié)議9.律師意見書10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定時間完成合伙份額轉(zhuǎn)讓的,視為違約。2.未按照約定承擔(dān)公司債務(wù)的,視為違約。3.泄露公司商業(yè)秘密或客戶資源的,視為違約。4.未按照約定履行合同義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合伙人:指按照合伙協(xié)議,對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的自然人、法人或其他組織。2.散伙:指合伙人解除合伙關(guān)系的行為。3.合伙份額:指合伙人按照合伙協(xié)議約定的比例,對公司的所有權(quán)和利潤分配權(quán)。4.連帶責(zé)任:指合伙人對于公司的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,即公司的債權(quán)人可以要求任何合伙人償還全部債務(wù)。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到合伙份額轉(zhuǎn)讓困難的問題,可以尋求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,以提高轉(zhuǎn)讓效率。2.如一方泄露公司商業(yè)秘密或客戶資源,守約方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并尋求法律救濟(jì)。3.在處理債務(wù)承擔(dān)問題時,可以與債權(quán)人進(jìn)行協(xié)商,以減輕合伙人的負(fù)擔(dān)。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,可以嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.合伙人因個人原因決定退出合伙。2.合伙人因業(yè)務(wù)發(fā)展需要解除合伙關(guān)系。3.合伙企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)債務(wù)問題,需要解除合伙關(guān)系以分擔(dān)債務(wù)。4.
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