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文檔簡介
學(xué)校教師臨時(shí)聘用合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)聘用教師):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校__________教師崗位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)聘用期間的工資待遇為每月__________元。3.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪節(jié)假日。3.3乙方臨時(shí)聘用期間,甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和工作安排執(zhí)行工作時(shí)間。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的福利待遇。第五條乙方臨時(shí)聘用期間的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。5.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,積極參加教育教學(xué)改革。5.3乙方應(yīng)按照甲方要求,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。5.4乙方應(yīng)保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期,雙方未書面續(xù)約,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)聘用教師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡歷
2.學(xué)歷證書復(fù)印件
3.教師資格證書復(fù)印件
4.身份證明復(fù)印件
5.健康證明復(fù)印件
6.乙方所在銀行的賬戶信息
7.甲方學(xué)校規(guī)章制度
8.教學(xué)計(jì)劃和要求
9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明三、法律名詞及解釋:
1.臨時(shí)聘用教師:指在甲方學(xué)校擔(dān)任教育教學(xué)工作,與甲方簽訂臨時(shí)聘用合同的教師。
2.教育教學(xué)任務(wù):指乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃和要求,完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障乙方合法權(quán)益,由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.商業(yè)秘密:指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成的,不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方到崗時(shí)間延遲:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說明情況,協(xié)商解決;必要時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.教學(xué)質(zhì)量問題:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方應(yīng)積極改進(jìn),提高教學(xué)質(zhì)量。
3.規(guī)章制度違反:甲方應(yīng)完善規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守規(guī)定,共同維護(hù)學(xué)校秩序。
4.工資待遇爭議:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方學(xué)校因教育教學(xué)需要,臨時(shí)聘用乙方為教師。
2.乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù),完成教育教學(xué)任務(wù)。
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