2024版工地勞務(wù)派遣合同協(xié)議

2024版工地勞務(wù)派遣合同協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方為其提供相應的勞務(wù)派遣服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.甲方同意委托乙方為其提供__________崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)，共計__________人。2.乙方根據(jù)甲方的要求，負責為甲方派遣具備相應資格和能力的員工。二、派遣期限1.本協(xié)議派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長派遣期限，應提前一個月通知乙方，并簽訂書面extensionagreement。三、派遣人員待遇1.乙方派遣人員的基本工資、加班費、社會保險、公積金等費用由乙方承擔。2.乙方派遣人員的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方應保證派遣人員的勞動條件符合國家規(guī)定，并提供相應的勞動保護。4.乙方應負責為派遣人員繳納社會保險和公積金，并依法為其參加工傷認定、勞動能力鑒定和醫(yī)療保險待遇等提供幫助。四、派遣人員的管理和培訓1.甲方應對乙方派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)、工作績效等進行具體明確的安排和指導。2.甲方應加強對乙方派遣人員的培訓和管理，確保其符合甲方的工作要求。3.乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行管理和培訓，并確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。五、勞務(wù)派遣費用1.甲方應按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費用，具體費用根據(jù)派遣人數(shù)、派遣期限等因素確定。2.甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費用。3.乙方應提供合法的發(fā)票，甲方按實際發(fā)生費用予以報銷。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照約定時間、方式支付勞務(wù)派遣費用的，乙方有權(quán)拒絕提供相應的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.乙方未按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時予以糾正。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣單位與接收單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.派遣單位與接收單位的法定代表人身份證明3.派遣崗位說明及相關(guān)工作內(nèi)容4.派遣人員的個人簡歷及身份證明5.社會保險和公積金繳納證明6.派遣費用明細表7.甲方公司規(guī)章制度及相關(guān)培訓資料8.乙方公司管理制度及培訓資料9.雙方簽訂的補充協(xié)議或ExtensionAgreement二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、方式支付勞務(wù)派遣費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。2.乙方未按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不糾正的，視為違約。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約。4.甲方在派遣期間解除或者終止合同，導致乙方損失的，視為違約。5.乙方未按照約定為派遣人員繳納社會保險和公積金，導致甲方承擔額外責任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需要，向其派遣員工，員工在接受單位工作，由派遣單位支付工資、繳納社會保險和公積金的一種勞動關(guān)系。2.派遣單位：指與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，負責向接受單位派遣員工的企業(yè)或組織。3.接受單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣員工從事工作的企業(yè)或組織。4.派遣費用：指派遣單位向接受單位收取的，用于支付派遣員工工資、社會保險、公積金等費用的金額。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務(wù)，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付勞務(wù)派遣費用。解決辦法：乙方應及時催告甲方支付費用，如甲方在合理期限內(nèi)仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供相應的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.問題：乙方未按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。解決辦法：甲方應及時向乙方提出整改要求，如乙方在合理期限內(nèi)仍不糾正，甲方有權(quán)要求乙方及時予以糾正。3.問題：派遣人員在工作中受傷，需要進行工傷認定和勞動能力鑒定。解決辦法：乙方應協(xié)助派遣人員辦理工傷認定和勞動能力鑒定手續(xù)，并依法為其爭取醫(yī)療保險待遇。4.問題：甲方在派遣期間解除或者終止合同，導致乙方損失。解決辦法：甲方應按照合同約定承擔相應的違約責任，如支付乙方違約金等。五、所有應用場景：1.甲方企業(yè)因臨時性、輔助性或者替代性的工作需求，需要乙方提供相應的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.