臨時(shí)雇傭合同(2024版)

臨時(shí)雇傭合同(2024版)合同編號：__________臨時(shí)雇傭合同（2024版）甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：鑒于甲方需要乙方提供臨時(shí)的勞動(dòng)力服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供臨時(shí)性的勞動(dòng)力服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方獎(jiǎng)金。3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.乙方技能證書復(fù)印件7.乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.甲方公司業(yè)務(wù)介紹材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)2.乙方工作成果不符合甲方要求3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容5.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)8.甲方未按照約定提供福利待遇9.甲方提前解除或終止合同無正當(dāng)理由10.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)雇傭合同：指雇傭期限短于一年，雙方約定的工作內(nèi)容為一次性或階段性完成的合同。2.勞動(dòng)力服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，提供的工作勞動(dòng)。3.加班費(fèi)：指乙方在工作時(shí)間之外，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。7.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。8.合同終止：指合同當(dāng)事人按照約定或法律規(guī)定，使合同關(guān)系消滅的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供合格的勞動(dòng)力服務(wù)解決辦法：及時(shí)溝通，要求乙方改正或重新提供服務(wù)。2.乙方工作成果不符合要求解決辦法：要求乙方重新完成或按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方遲延完成工作任務(wù)解決辦法：提醒乙方加快進(jìn)度，必要時(shí)可協(xié)商延長合同期限。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即要求乙方停止泄露，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可依法申請勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可依法舉報(bào)或申請勞動(dòng)仲裁。7.甲方未提供約定的福利待遇解決辦法：要求甲方按照合同約定提供福利待遇。8.合同解除或終止糾紛解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決或依法申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項(xiàng)目需求2.人員短缺臨時(shí)補(bǔ)充3.