高校畢業(yè)生就業(yè)政策(2024版)

高校畢業(yè)生就業(yè)政策(2024版)合同編號(hào)：__________高校畢業(yè)生就業(yè)政策（2024版）甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（高校畢業(yè)生）：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系方式：__________

畢業(yè)院校：__________

專(zhuān)業(yè)：__________

學(xué)歷：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為符合條件的高校畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。1.2甲方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等方面。1.3甲方應(yīng)為乙方提供與崗位相適應(yīng)的工作條件，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，為其提供充分的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料，并保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.4乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2雙方同意根據(jù)實(shí)際情況，可以提前終止或續(xù)簽本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策，以及甲方的薪酬體系，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)、工作能力等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。五、福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。5.2乙方同意，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法享受甲方提供的福利待遇，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（高校畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方資格證書(shū)

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬體系說(shuō)明

6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)文件

7.崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。

2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按照約定提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等，認(rèn)定為違約行為。

4.甲方未按照約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。

5.乙方未如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料，認(rèn)定為違約行為。

6.乙方未按照甲方的要求參加崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。

7.乙方未認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，違反甲方的規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。

8.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。

2.就業(yè)促進(jìn)法：指《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.公積金：指住房公積金。

5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供福利待遇。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.問(wèn)題：甲方未按照約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.問(wèn)題：乙方未如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、