2024年固定期限職業(yè)合同規(guī)范格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年固定期限職業(yè)合同規(guī)范格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址第二條：合同期限2.1固定期限：從____年__月__日至____年__月__日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位、職責(zé)及工作要求第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇、支付方式及時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2甲方應(yīng)提供乙方應(yīng)有的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、健康7.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)備第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息第九條：合同解除和終止9.1合同解除和終止的條件、程序及雙方責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式及適用法律法規(guī)第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的簽訂、生效、修改和解除的條件和程序第十四條：合同的附件14.1合同附件清單（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：_______有限公司，地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)，法定代表人：_______。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______，性別：_______，出生日期：_______年__月__日，身份證號(hào)碼：_______，住址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)為_(kāi)______。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成甲方分配的任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日為每周的__天。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，有事需提前向甲方請(qǐng)假。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供乙方應(yīng)有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)備，包括工作場(chǎng)所、辦公用品、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，無(wú)論這些信息是否為乙方在甲方工作期間所獲取。8.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的機(jī)密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。8.3如乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同解除和終止9.1合同解除和終止的條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因過(guò)失或違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；（5）合同約定的固定期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2合同解除和終止的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；（2）甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金；（3）雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品和資料；（4）合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行合同中約定的保密義務(wù)。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和合同約定處理。10.2甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金。10.3乙方未按照約定保守甲方機(jī)密信息，或違反勞動(dòng)合同的其他約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式及適用法律法規(guī)：（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的簽訂、生效、修改和解除的條件和程序，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十四條：合同的附件14.1合同附件清單（如有）：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方崗位職責(zé)描述；（3）保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容；（4）其他雙方約定的附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按本合同及甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件二：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及職責(zé)。乙方應(yīng)按照本附件的描述履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，違反者將按本合同及保密協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件四：其他雙方約定的附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括雙方約定的其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、出差、福利等。具體內(nèi)容由雙方另行商定，并以書(shū)面形式附加在本合同后。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等；2.甲方未按照約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)；3.甲方未按照約定履行保密義務(wù)；4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；5.乙方未按照約定保守甲方機(jī)密信息；6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；8.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等的，應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，并支付違約金。2.甲方未按照約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。3.甲方未按照約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。5.乙方未按照約定保守甲方機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。7.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定，喪失勞動(dòng)能力的，雙方按本合同及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。8.其他雙方約定的違約行為，按照雙方約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)處理。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金作為賠償。2.如果乙方未按照約定保守甲方機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如泄露了甲方的商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的固定、有固定期限或無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定了明確的合同終止日期的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約金：指違約方按照合同約定或者依照法律規(guī)定支付給守約方的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。6.勞