2024版銷售人員聘用協(xié)議

2024版銷售人員聘用協(xié)議合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：聘用雙方2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（銷售人員）基本信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)3.2崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)3.3崗位變動(dòng)第四章：聘用期限4.1聘用開(kāi)始時(shí)間4.2聘用結(jié)束時(shí)間4.3聘用期限的延長(zhǎng)與續(xù)簽第五章：薪酬與福利5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)提成5.3福利待遇第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2休假制度6.3加班與調(diào)休第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1商業(yè)秘密的保密7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3違約責(zé)任第八章：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2業(yè)績(jī)考核8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九章：協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議解除的條件9.3解除后的權(quán)利義務(wù)第十章：違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的處理10.3違約賠償?shù)谑徽拢籂?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在銷售人員聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2法律依據(jù)本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方就銷售人員聘用所達(dá)成的所有合作事項(xiàng)。第二章：聘用雙方2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（銷售人員）基本信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)提供符合約定的工作環(huán)境和條件，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度并完成工作任務(wù)。2.3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。2.3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成銷售任務(wù)。第三章：聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為_(kāi)_____崗位，主要職責(zé)為_(kāi)_____。3.2崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。3.3崗位變動(dòng)如甲方需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前______天與乙方協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。3.3.1崗位調(diào)整的條件崗位調(diào)整應(yīng)基于公司運(yùn)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)。3.3.2崗位調(diào)整的程序崗位調(diào)整應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第四章：聘用期限4.1聘用開(kāi)始時(shí)間聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2聘用結(jié)束時(shí)間聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止聘用關(guān)系。4.3聘用期限的延長(zhǎng)與續(xù)簽乙方在聘用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前提出續(xù)簽。4.3.1續(xù)簽條件續(xù)簽應(yīng)基于乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務(wù)需求。4.3.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)提前______天就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五章：薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，具體支付方式詳見(jiàn)附件二。5.2業(yè)績(jī)提成乙方的業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額的______%計(jì)算，具體提成方案詳見(jiàn)附件三。5.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：______。5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見(jiàn)附件四。5.3.2其他福利包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件五。以上為合同前半部分內(nèi)容，后半部分將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。6.2休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的休假制度執(zhí)行。6.3加班與調(diào)休乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付加班費(fèi)，具體按照甲方的加班管理制度執(zhí)行。6.3.1加班申請(qǐng)乙方需加班時(shí)，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。6.3.2加班補(bǔ)償對(duì)于不能安排調(diào)休的加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1商業(yè)秘密的保密乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在聘用期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或提供咨詢服務(wù)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。7.3.1保密期限保密期限自乙方離職之日起算，有效期為_(kāi)_____年。7.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前一個(gè)月工資的______%。第八章：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2業(yè)績(jī)考核乙方的業(yè)績(jī)考核按照甲方的考核制度執(zhí)行，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用業(yè)績(jī)考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方，甲方可給予獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等，具體培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件六。8.3.2考核周期業(yè)績(jī)考核周期為每______個(gè)月一次，具體考核時(shí)間安排詳見(jiàn)附件七。第九章：協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。9.2協(xié)議解除的條件協(xié)議可在以下情況下解除：一方嚴(yán)重違約、不可抗力、合同期滿等。9.3解除后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理未盡事宜。9.3.1解除通知一方需解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十章：違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的認(rèn)定違約責(zé)任根據(jù)一方不履行或不完全履行協(xié)議義務(wù)的情況予以認(rèn)定。10.2違約責(zé)任的處理違約方應(yīng)在收到守約方的違約通知后______天內(nèi)采取補(bǔ)救措施。10.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失。10.3.1賠償范圍賠償范圍應(yīng)包括守約方因違約所受的所有直接和間接損失。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.3.1費(fèi)用的范圍費(fèi)用包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方（蓋章）：____