外籍員工聘用合同模板2024年適用_第1頁
外籍員工聘用合同模板2024年適用_第2頁
外籍員工聘用合同模板2024年適用_第3頁
外籍員工聘用合同模板2024年適用_第4頁
外籍員工聘用合同模板2024年適用_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

外籍員工聘用合同模板2024年適用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同期限1.4工作地點1.5職位與職責2.工作條件2.1工作時間2.2工作任務(wù)2.3勞動保護與安全2.4社會保險2.5福利待遇3.合同期限及終止3.1合同期限3.2提前終止合同3.3合同到期終止3.4終止后的義務(wù)4.薪酬與支付4.1薪酬待遇4.2薪酬支付方式4.3績效考核4.4加班工資5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方義務(wù)7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決地點9.3貨幣及語言10.其他約定10.1培訓10.2調(diào)動10.3補充協(xié)議11.附件11.1乙方的簡歷及資質(zhì)證明11.2職位說明書11.3薪酬結(jié)構(gòu)表12.合同生效條件12.1簽字蓋章12.2乙方到崗13.合同修改與補充13.1修改條件13.2補充協(xié)議14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3見證人簽署第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)甲方是指__________(公司名稱),根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)法人,擁有本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方(受聘方)乙方是指__________(姓名),持有有效護照和簽證,具備__________(職位要求)的外國人,愿意接受甲方的聘用并履行本合同項下的義務(wù)。1.3合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________個月。1.4工作地點乙方的工作地點為__________(工作地點),除非甲乙雙方另有約定。1.5職位與職責乙方在本合同期限內(nèi)擔任__________(職位名稱)職位,主要職責是__________(簡述職位主要職責)。具體工作內(nèi)容和要求詳見附件1。第二條工作條件2.1工作時間乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時,除非甲乙雙方另有約定。2.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成甲方分配的任務(wù)。2.3勞動保護與安全甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和安全培訓。2.4社會保險甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.5福利待遇2.5.1甲方提供乙方住宿,具體標準詳見附件2。2.5.2甲方為乙方提供__________(交通補貼、通訊補貼等)補貼。2.5.3乙方享有__________(年假、節(jié)假日、病假等)休假權(quán)利,具體休假辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5.4甲方為乙方提供__________(培訓、晉升機會等)發(fā)展機會。第三條合同期限及終止3.1合同期限本合同期限為__________個月,自乙方到崗之日起計算。3.2提前終止合同在合同期限內(nèi),甲乙雙方提前終止合同的,應(yīng)提前__________天通知對方。3.3合同到期終止本合同到期后,如甲乙雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。3.4終止后的義務(wù)合同終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有辦公設(shè)備、資料等,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條薪酬與支付4.1薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成,具體金額和結(jié)構(gòu)詳見附件3。4.2薪酬支付方式甲方每月__________日支付乙方薪酬,支付方式為__________(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。4.3績效考核乙方的工作績效將按照甲方制定的績效考核制度進行評估,績效獎金依據(jù)評估結(jié)果發(fā)放。4.4加班工資乙方加班工資按照中國法律法規(guī)的規(guī)定和甲方制定的加班工資制度支付。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算,至__________日止。5.3泄露保密信息的處理乙方泄露保密信息的,應(yīng)承擔__________(賠償責任、違約責任等)。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi),創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條違約責任8.1甲方違約如甲方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約如乙方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向__________(調(diào)解機構(gòu))申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向__________(仲裁機構(gòu))提交仲裁申請,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。9.4法律途徑如仲裁不成,甲乙雙方應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點本合同爭議解決的地點為__________(所在地)。10.3貨幣及語言本合同的貨幣為人民幣,合同的文字語言為中文。第十一條其他約定11.1培訓甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要,為乙方提供相應(yīng)的培訓。11.2調(diào)動甲方因業(yè)務(wù)需要,可以調(diào)動乙方的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方。11.3補充協(xié)議本合同未盡事宜,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效條件12.1簽字蓋章本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2乙方到崗乙方到崗后,本合同即告生效。第十三條合同修改與補充13.1修改條件本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。13.2補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十四條簽署頁14.1甲方簽署__________(甲方代表姓名)__________(甲方單位名稱)14.2乙方簽署__________(乙方姓名)__________(乙方護照號碼)14.3見證人簽署__________(見證人姓名)__________(見證人單位名稱)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方的簡歷及資質(zhì)證明附件2:職位說明書附件3:薪酬結(jié)構(gòu)表附件4:培訓計劃附件5:調(diào)動通知附件6:績效考核標準附件7:保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件8:知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容附件9:社會保險參保證明附件10:福利待遇的具體內(nèi)容附件11:工作場所安全標準附件12:加班工資計算方法附件13:績效獎金計算方法附件14:違約金計算方法說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違反合同規(guī)定,未能提供乙方的工作條件、薪酬待遇、福利待遇等,甲方應(yīng)承擔違約責任,支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方未能按照合同約定提供乙方的薪酬待遇,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反合同規(guī)定,未能履行工作職責、泄露保密信息、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等,乙方應(yīng)承擔違約責任,支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反合同規(guī)定,提前終止合同,甲方應(yīng)承擔違約責任,支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方提前終止合同,未能履行合同約定的義務(wù),甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)法人,擁有本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指受聘方,持有有效護照和簽證,具備職位要求的外國人,愿意接受甲方的聘用并履行本合同項下的義務(wù)。3.合同期限:指本合同的有效期限,自乙方到崗之日起至合同到期日止。4.工作條件:指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作時間、勞動保護與安全、社會保險、福利待遇等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論