2024年陜西勞動合同續(xù)簽標準格式

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年陜西勞動合同續(xù)簽標準格式本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.工作內容2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責2.3乙方工作時間3.薪酬待遇3.1乙方月工資標準3.2乙方獎金及其他補貼3.3甲方依法為乙方繳納社會保險3.4乙方請假、遲到、早退等特殊情況工資扣除標準4.合同期限4.1本次合同期限4.2合同續(xù)簽條件及程序5.勞動保護與勞動條件5.1甲方提供乙方的工作環(huán)境及勞動保護措施5.2甲方保障乙方依法享有帶薪年假、節(jié)假日休息等權益6.保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2乙方違反保密協(xié)議的賠償責任7.違約責任7.1甲方未按約定提供工作條件或薪酬待遇的違約責任7.2乙方未按約定履行工作職責的違約責任7.3乙方提前解除合同的違約責任8.爭議解決8.1雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式8.2爭議解決的時效規(guī)定9.解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件及補償9.2乙方解除合同的條件及補償9.3合同終止的情形10.其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項11.附件11.1乙方簡歷11.2甲方規(guī)章制度11.3社會保險繳納證明12.合同的簽訂、變更、解除和終止12.1合同簽訂主體及程序12.2合同變更條件及程序12.3合同解除和終止條件及程序13.法律適用及爭議解決13.1適用法律法規(guī)13.2爭議解決方式及法院管轄14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（填寫全稱）地址：（填寫詳細地址）1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名：（填寫姓名）身份證號碼：（填寫身份證號碼）1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：（填寫日期）第二條工作內容2.1乙方工作崗位乙方擔任的崗位為：（填寫崗位名稱）2.2乙方工作職責乙方的工作職責包括但不限于：（逐條列出）2.3乙方工作時間乙方的工作時間為：（填寫具體工作時間）第三條薪酬待遇3.1乙方月工資標準乙方的月工資標準為：（填寫金額）元。3.2乙方獎金及其他補貼乙方根據(jù)工作業(yè)績可享有：（填寫獎金或其他補貼名稱及標準）3.3甲方依法為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納：（列出應繳納的社會保險名稱）3.4乙方請假、遲到、早退等特殊情況工資扣除標準乙方請假、遲到、早退等特殊情況工資扣除標準為：（填寫具體標準）第四條合同期限4.1本次合同期限本次勞動合同期限為：（填寫期限，如“一年”）4.2合同續(xù)簽條件及程序合同續(xù)簽條件為：（逐條列出）合同續(xù)簽程序為：（逐條列出）第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方提供乙方的工作環(huán)境及勞動保護措施甲方應提供乙方一個合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并采取必要的勞動保護措施。5.2甲方保障乙方依法享有帶薪年假、節(jié)假日休息等權益甲方按照國家和地方規(guī)定保障乙方享有：（列出應享有的權益）第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方需保守的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：（逐條列出）6.2乙方違反保密協(xié)議的賠償責任乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應承擔：（填寫賠償責任）的賠償責任。第八條違約責任8.1甲方未按約定提供工作條件或薪酬待遇的違約責任甲方未按約定提供工作條件或薪酬待遇的，乙方有權要求甲方：（填寫要求內容）8.2乙方未按約定履行工作職責的違約責任乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方：（填寫要求內容）8.3乙方提前解除合同的違約責任乙方提前解除合同的，應向甲方支付：（填寫違約金或其他賠償金額）元作為違約金。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的時效規(guī)定雙方對于勞動爭議的請求，應在知道或者應當知道自己的權利被侵害之日起：（填寫時效期限）內向勞動爭議仲裁委員會提出。第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件及補償甲方解除合同的條件為：（逐條列出）甲方解除合同時，應支付給乙方：（填寫補償標準）10.2乙方解除合同的條件及補償乙方解除合同的條件為：（逐條列出）乙方解除合同時，應支付給甲方：（填寫補償標準）10.3合同終止的情形合同終止的情形為：（逐條列出）第十一條其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項如下：（逐條列出）第十二條附件12.1乙方簡歷乙方提供的簡歷作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。12.2甲方規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。12.3社會保險繳納證明乙方社會保險繳納證明作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂、變更、解除和終止13.1合同簽訂主體及程序合同簽訂主體為甲方和乙方，簽訂程序為：（逐條列出）13.2合同變更條件及程序合同變更條件為：（逐條列出）合同變更程序為：（逐條列出）13.3合同解除和終止條件及程序合同解除和終止條件為：（逐條列出）合同解除和終止程序為：（逐條列出）第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方由（填寫授權代表姓名）代表簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字蓋章乙方由（填寫姓名）簽字。14.3見證人簽字蓋章（如有）見證人由（填寫見證人姓名）簽字，并加蓋公章（如有）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方提供的簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等，并需經過乙方本人確認。附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方規(guī)章制度應包括勞動紀律、工作時間、薪酬福利、晉升機制等內容，并需經過乙方確認。附件三：社會保險繳納證明詳細要求：乙方社會保險繳納證明應由甲方提供，證明乙方的社會保險繳納情況，并需經過乙方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定提供工作條件或薪酬待遇。示例說明：如果甲方未能提供乙方約定的工作環(huán)境或未能按時支付工資，則構成違約。2.乙方未按約定履行工作職責。示例說明：如果乙方未能按照甲方的要求完成工作任務，則構成違約。3.乙方提前解除合同。示例說明：如果乙方在合同期限內未經甲方同意提前解除合同，則構成違約。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應承擔違約金或其他賠償責任，具體金額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。2.乙方違約責任：乙方應承擔違約金或其他賠償責任，具體金額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義