2024年版民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工聘用合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工聘用合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全6.2甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方應(yīng)參加培訓(xùn)7.3培訓(xùn)期間的待遇第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2補(bǔ)償計(jì)算方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.3向人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金12.2乙方的工作地點(diǎn)12.3乙方的家庭成員信息第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理目錄》規(guī)定，經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，包括但不限于綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院等。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日起，至雙方協(xié)商一致解除、甲方根據(jù)本合同約定解除或乙方根據(jù)本合同約定解除之日起終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的崗位為_(kāi)______，崗位職責(zé)為_(kāi)______。（1）遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度；（2）按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）尊重患者，恪守職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（5）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私；（6）甲方規(guī)定的其他崗位職責(zé)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量和工作效率等因素確定，每月績(jī)效工資為基本工資的_______%。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（1）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假；（2）乙方享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方享受甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，_______天/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享受休息休假。乙方在工作期間，有權(quán)按照法律規(guī)定和工作需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中不受傷害。6.2甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、工作鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等，并確保乙方正確使用。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立乙方的健康檔案，確保乙方的身體健康。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為_(kāi)______年，自乙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任：乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額不低于甲方實(shí)際損失的_______%。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；（7）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反本合同的約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方生命健康有害的工作；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全；（7）乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；（8）乙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同；（9）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。9.3勞動(dòng)合同終止的情形：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2補(bǔ)償計(jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：雙方協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。12.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。12.3乙方的家庭成員信息：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供家庭成員信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。13.2合同解除：雙方同意解除本合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止：本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方身份證復(fù)印件》附件三：《甲方規(guī)章制度》附件四：《乙方崗位職責(zé)描述》附件五：《工資條》附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明》附件七：《公積金繳納證明》附件八：《培訓(xùn)計(jì)劃》附件九：《保密協(xié)議》附件十：《勞動(dòng)合同解除/終止證明》附件十一：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》附件十二：《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式》附件十三：《人民法院聯(lián)系方式》附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》：提供甲方的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的證明。2.《乙方身份證復(fù)印件》：提供乙方的有效身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。3.《甲方規(guī)章制度》：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等，供乙方遵守。4.《乙方崗位職責(zé)描述》：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。5.《工資條》：每月發(fā)放工資時(shí)，提供詳細(xì)的工資條，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明》：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.《公積金繳納證明》：提供甲方為乙方繳納的住房公積金的證明。8.《培訓(xùn)計(jì)劃》：提供甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。9.《保密協(xié)議》：詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。10.《勞動(dòng)合同解除/終止證明》：當(dāng)勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，提供解除或終止的證明，包括解除或終止的原因、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)取?2.《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式》：提供勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)聯(lián)系。13.《人民法院聯(lián)系方式》：提供人民法院的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生訴訟時(shí)聯(lián)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方生命健康有害的工作。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。7.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。8.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。9.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。10.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、患者信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于工資、培訓(xùn)費(fèi)用、replacement費(fèi)用等。示例說(shuō)明：1.若甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方治療費(fèi)用及賠償金。2.若乙方未按約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.乙方：指勞動(dòng)者，即民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的員工。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限為一定的年數(shù)或者月數(shù)。