版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,1
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,公司名稱：,金屬絲網(wǎng)鐵絲網(wǎng),,,,,,,
,,,,所在部門：,,,,,,,,
,,,,工作地點：,,,,,,,,
,,,,性別：,,,,,,,,
,,,,年齡：,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,"序
號",題目,,,"完全不
同意",不同意,"略有
異議","基本
同意",同意,"完成
同意",
,,1,我為公司感到自豪，我很愿意告訴別人我在這家公司工作,,,,,,,,,
,,2,您目前的工作和生活沒有沖突,,,,,,,,,
,,3,公司繳納的商業(yè)保險能夠很好的保障您的生活需要,,,,,,,,,
,,4,您對公司的績效激勵方法比較認(rèn)可,,,,,,,,,
,,5,結(jié)合自身工作付出與同行收入對比，您對自己的薪酬回報匹配度比較滿意,,,,,,,,,
,,6,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，您的工作是高效的,,,,,,,,,
,,7,您認(rèn)同公司嚴(yán)格的管理制度,,,,,,,,,
,,8,您比較滿意您所在團隊的溝通協(xié)作及整體氛圍,,,,,,,,,
,,9,我很明確自己的工作職責(zé)與目標(biāo),,,,,,,,,
,,10,我明確自己是否正在逐步實現(xiàn)目標(biāo),,,,,,,,,
,,11,在工作中遇到困難，我能獲得我同事的幫助,,,,,,,,,
,,12,公司有合理、良好的培訓(xùn)計劃,,,,,,,,,
,,13,我能夠從工作中獲得的成就感；,,,,,,,,,
,,14,目前的職位能讓您的能力得到充分發(fā)揮,,,,,,,,,
,,15,您對目前的工作環(huán)境比較滿意,,,,,,,,,
,,16,除了工作，您喜歡部門人員經(jīng)常在工作之余進(jìn)行一些聚會,,,,,,,,,
,,17,公司的組織管理框架清晰、分工明確；,,,,,,,,,
,,18,我覺得公司組織架構(gòu)的設(shè)置很合理,,,,,,,,,
,,19,我覺得公司組織架構(gòu)的設(shè)置很合理,,,,,,,,,
,,20,即使工作不順利，您也能鍥而不舍,,,,,,,,,
,,21,你對假期制度和假期安排感到滿意；,,,,,,,,,
,,22,"總體來說,我對于我的績效考核結(jié)果能夠接受",,,,,,,,,
,,23,公司的績效方案和我工作計劃非常契合,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,"序
號",題目,,,"完全不
同意",不同意,"略有
異議","基本
同意",同意,"完成
同意",
,,24,我們享有很好的福利，這在其他一般的公司是不容易做到的我們享有的福利比其他一般公司都好,,,,,,,,,
,,25,我的上級能及時淘汰不勝任的員工,,,,,,,,,
,,26,您的項目（團隊）領(lǐng)導(dǎo)能夠與團隊成員就特別策略，舉措以及運營計劃進(jìn)行有效的交流,,,,,,,,,
,,27,公司的政策和規(guī)章制度有利于我積極地工作,,,,,,,,,
,,28,我的上司能夠有效解決內(nèi)部沖突和不同意見,,,,,,,,,
,,29,你有獨立工作的機會；,,,,,,,,,
,,30,我認(rèn)為目前工作的資源配置充裕；,,,,,,,,,
,,31,我可以選擇如何最合理地完成工作,,,,,,,,,
,,32,公司高級管理人員的績效考核公平透明；,,,,,,,,,
,,33,我有足夠的機會來培養(yǎng)從事其它工作所必要的技能,,,,,,,,,
,,34,我經(jīng)常參加公司組織的培訓(xùn)；,,,,,,,,,
,,35,我有良好的工作表現(xiàn)時我會得到經(jīng)理及時的認(rèn)可贊賞,,,,,,,,,
,,36,我認(rèn)為未來在公司內(nèi)部我還有充分的發(fā)展空間,,,,,,,,,
,,37,本公司協(xié)助精神較強,,,,,,,,,
,,38,公司環(huán)境衛(wèi)生情況非常好,,,,,,,,,
,,39,必要時，我可以根據(jù)自己的實際情況，靈活地調(diào)整個人工作日程,,,,,,,,,
,,40,0,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,您對目前工作上還有哪些需要支持和幫助？,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,您對公司發(fā)展或者公司業(yè)務(wù)有什么好的建議？,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國政法大學(xué)《工程中的數(shù)值方法C》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州西亞斯學(xué)院《現(xiàn)代通信原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共服務(wù)質(zhì)量管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 消費級3D打印機打印精度改進(jìn)
- 保險行業(yè)基礎(chǔ)講解模板
- 業(yè)務(wù)操作-房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《業(yè)務(wù)操作》名師預(yù)測卷4
- 開學(xué)晨會發(fā)言稿
- 二零二五年政府形象廣告服務(wù)合同規(guī)范
- 二零二五版國際學(xué)校外教引進(jìn)與團隊建設(shè)協(xié)議3篇
- 2024-2025學(xué)年新疆烏魯木齊四十一中高二（上）期末數(shù)學(xué)試卷（含答案）
- 《道路交通安全法》課件完整版
- 向女朋友認(rèn)錯保證書范文
- 五分?jǐn)?shù)加法和減法（課件）-數(shù)學(xué)五年級下冊
- 2024年四川省綿陽市中考語文試卷（附真題答案）
- 設(shè)計材料與工藝課程 課件 第1章 產(chǎn)品設(shè)計材料與工藝概述
- 幼兒園反恐防暴技能培訓(xùn)內(nèi)容
- 食品企業(yè)質(zhì)檢員聘用合同
- 中醫(yī)診所內(nèi)外部審計制度
- 自然辯證法學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年國家危險化學(xué)品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)考試題庫（含答案）
- 護(hù)理員技能培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論