模具用工合同范本(2024版)

模具用工合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律依據(jù)第二章：甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件第五章：勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日安排6.3法定節(jié)假日與年假第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件要求7.3職業(yè)健康檢查第八章：社會保險與福利8.1社會保險8.2員工福利8.3工傷與醫(yī)療保險第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約處理10.3違約賠償?shù)谑徽拢籂幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：附則12.1合同生效12.2合同解釋權(quán)12.3其他約定第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______模具用工合同范本(2024版)第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在模具制造及加工過程中的權(quán)利與義務(wù)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方委托乙方進(jìn)行的模具制造、加工、維修等相關(guān)工作。1.3合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章：甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方基本信息乙方姓名：______性別：____出生日期：______住址：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)概述雙方應(yīng)遵守本合同約定，甲方提供必要的工作條件，乙方提供約定的勞動服務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排，從事模具制造、加工等相關(guān)工作。3.2工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3.1工作地點(diǎn)變更甲方因生產(chǎn)需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。4.2合同終止日期本合同至____年____月____日終止。4.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽條件應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。4.3.1續(xù)簽通知甲方應(yīng)在合同期滿前____天通知乙方是否續(xù)簽。第五章：勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，具體構(gòu)成為：基本工資____元，崗位工資____元，績效工資等。5.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。5.3工資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方工資。5.3.1工資調(diào)整條件工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理原則，具體調(diào)整條件由甲方制定。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。6.2休息日安排乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。6.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，工作滿一年后享有帶薪年假。6.3.1年假安排乙方工作滿一年后，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。7.2勞動條件要求甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.3職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3.1健康檢查周期職業(yè)健康檢查周期為每年至少一次，具體時間由甲方安排。合同正文到此結(jié)束。第八章：社會保險與福利8.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。8.2員工福利乙方除享有法定社會保險外，還可享受甲方提供的以下福利：______。8.3工傷與醫(yī)療保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險和醫(yī)療保險，并在乙方工傷或疾病時，按照規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。8.3.1工傷認(rèn)定與賠償乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時報告并協(xié)助工傷認(rèn)定和賠償事宜。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定，在滿足一定條件下解除合同。9.3合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。9.3.1解除或終止的通知任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按合同約定支付勞動報酬、未提供勞動保護(hù)或勞動條件、違反合同約定的其他行為。10.2違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約情況采取補(bǔ)救措施。10.3違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3.1賠償范圍賠償范圍包括守約方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，一方可書面提出爭議事項(xiàng)，雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3.1法律變更如合同履行期間中華人民共和國法律有重大變更，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的法律重新協(xié)商合同條款。第十二章：附則12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.3其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商增加其他約定。12.3.1補(bǔ)充條款雙方可在此列明所有補(bǔ)充條款的名稱及簡要內(nèi)容。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______日期：____年____月____日13.2乙方簽字乙方（簽字）：______日期：____年____月____日13.3簽訂時間本合同簽訂時間為：____年____月____日。13.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_____________