輔警聘用合同(2024版)

輔警聘用合同(2024版)甲方（聘用單位）：_______________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（輔警）：_______________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：_______________________________鑒于甲方需要聘用輔警以協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在_______（工作地點(diǎn)）從事輔警工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_______。2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，支付乙方工資。乙方的月工資為_______元。4.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)違約情況確定。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲乙雙方可以就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：_______日期：_________________________________乙方簽字：_______________________日期：_________________________________[注：本合同文本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]（正文結(jié)束）第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：輔警工作職責(zé)說明、工作地點(diǎn)安全規(guī)定、保密協(xié)議等。一、附件列表：輔警工作職責(zé)說明書工作地點(diǎn)安全操作規(guī)程保密協(xié)議書社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或不足額支付工資，視為違約。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，視為違約。任何一方違反合同其他條款，根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度支付給乙方的工資和其他合法收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)秩序，乙方必須遵守。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：若甲方延遲支付工資，乙方可書面通知甲方，并給予合理期限糾正，逾期不改可依法申請勞動(dòng)仲裁。乙方若需提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并說明理由。合同執(zhí)行過程中，若對合同條款有疑義，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可請求法律專業(yè)人士介入。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘用輔警的所有情形，包括但不限于交通管理、治安巡邏、社區(qū)服務(wù)等。輔警在執(zhí)行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)