初二學(xué)習(xí)自我管理保證書(shū)

初二學(xué)習(xí)自我管理保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供學(xué)習(xí)自我管理的培訓(xùn)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供學(xué)習(xí)自我管理的培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并按照甲方提供的指導(dǎo)進(jìn)行自我管理實(shí)踐。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2培訓(xùn)時(shí)間為：每周__________次，每次__________小時(shí)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為：人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)自我管理的培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，妥善保管乙方的個(gè)人信息。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃，接受甲方的培訓(xùn)服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，并按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行自我管理實(shí)踐。5.3乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。6.2如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本保證書(shū)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程安排表2.乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用憑證3.甲方授權(quán)的培訓(xùn)師名單4.培訓(xùn)服務(wù)記錄表5.乙方自我管理實(shí)踐的匯報(bào)材料6.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定、未提供授權(quán)培訓(xùn)師等。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：延遲支付、部分支付、未支付等。3.甲方未尊重乙方隱私權(quán)，泄露乙方個(gè)人信息。4.乙方未按照甲方指導(dǎo)進(jìn)行自我管理實(shí)踐，影響培訓(xùn)效果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.培訓(xùn)服務(wù)：甲方提供給乙方的學(xué)習(xí)自我管理的培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為參加培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)支付的費(fèi)用。3.違約金：因違約行為產(chǎn)生的賠償金額，按約定比例計(jì)算。4.爭(zhēng)議解決：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問(wèn)題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問(wèn)題：甲方未尊重乙方隱私權(quán)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止泄露個(gè)人信息，并可要求賠償損失。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方指導(dǎo)進(jìn)行自我管理實(shí)踐。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合，共同提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于需要提高學(xué)習(xí)自我管理能力的個(gè)人或團(tuán)體。2