培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)職場知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)合同

培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)職場知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)職場知識(shí)水平，提升企業(yè)競爭力，擬委托乙方提供專業(yè)職場知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)；乙方具備提供此類培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供該項(xiàng)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）職場禮儀（2）商務(wù)溝通技巧（3）商務(wù)寫作技巧（4）時(shí)間管理（5）團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力（6）其他雙方約定的課程1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師安排等。二、培訓(xùn)師資質(zhì)2.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的培訓(xùn)需求。（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力；（4）具備職業(yè)道德和職業(yè)操守。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的需求和乙方的培訓(xùn)安排，雙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定或乙方推薦的合適場所。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），包括但不限于培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)、場地費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款方式5.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地租賃合同4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議補(bǔ)充條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未能按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.職場禮儀：指在職場中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和禮節(jié)。2.商務(wù)溝通技巧：指在商務(wù)活動(dòng)中，有效地與他人進(jìn)行溝通的能力。4.時(shí)間管理：指合理規(guī)劃和安排時(shí)間，提高工作效率的能力。5.團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力：指在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)他人共同完成任務(wù)的能力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師臨時(shí)取消，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按時(shí)進(jìn)行。解決辦法：及時(shí)協(xié)商更換培訓(xùn)師或重新安排培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)，影響乙方培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。解決辦法：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保乙方正常準(zhǔn)備。3.問題：培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果不理想，甲方對(duì)乙方服務(wù)不滿。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工職業(yè)素養(yǎng)，委托乙方進(jìn)行職場知識(shí)培訓(xùn)。2.甲方為新入職員工提供崗前培訓(xùn)，委托乙方進(jìn)行專業(yè)職場知識(shí)培訓(xùn)。3.甲