不購(gòu)買社保保證信

不購(gòu)買社保保證信合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同效力1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第二條社保保障2.1乙方同意在甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同期間，不要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.2乙方明白放棄社保權(quán)益可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失，并自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.3乙方承諾不就社保問(wèn)題向甲方提出任何主張，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方同意，甲方支付的工資已包含乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方不得再向甲方提出額外要求。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及加班費(fèi)等。5.3合同終止后，乙方不得就社保問(wèn)題向甲方提出任何主張。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保護(hù)雙方合法權(quán)益。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)及相關(guān)政策文件4.甲方薪酬體系說(shuō)明文檔5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密定義文檔6.工作交接流程及要求文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方提前終止合同未按要求提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)等。4.甲方未按照約定為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。5.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，不尊重社會(huì)公德。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記保密事項(xiàng)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，加強(qiáng)保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有困難，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。3.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供薪酬待遇，乙方放棄社保權(quán)益。2.乙方同意保密甲方商業(yè)秘