【從穿普拉達的女王淺析管理權(quán)力與影響3700字】

從《穿普拉達的女王》淺析管理權(quán)力與影響目錄TOC\o"1-2"\h\u28776從《穿普拉達的女王》淺析管理權(quán)力與影響 16186一、分析主角的權(quán)力來源有哪些？如何發(fā)展這些來源的？ 131469二、如何在職業(yè)中管理政治？ 227769三、如何運用影響力的？ 34746四、使用了哪些印象管理方法？ 4《穿普拉達的女王》是一部關(guān)于秘書職業(yè)、愛情和生活的電影，取材于一位女性的職業(yè)成長經(jīng)歷。影片在工作場所扮演了助手的角色——作為主角的秘書，以及美國公司秘書的典型工作場景。女主角在優(yōu)秀演繹中所扮演的角色給了我們?nèi)鎻姶蟮囊曈X沖擊和心靈，也為專業(yè)能力的困惑學生提供了建議。Andy作為一個新秘書，老板時尚女魔頭米蘭達對她的要求十分苛刻，從掛衣服掛袋，買一杯咖啡和預訂機票,然后找到哈利波特的手稿，一堆需要臨時記憶的晚餐客人個人信息……米蘭達一直在給新秘書做一份個人評價。在工作的過程中，Andy為了得到米蘭達的贊賞，她努力改變自己的形象，融入公司的氛圍。Andy從一開始的不堅強不適應，想要放棄，到堅強不敗，想要證明自己，終于從新手到“老人”的輝煌轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變不僅體現(xiàn)在著裝的專業(yè)性上，也體現(xiàn)在心態(tài)的成熟和與人打交道的謹慎和恰當?shù)姆绞缴?。但等到事業(yè)成功的時候，Andy卻發(fā)現(xiàn)逐漸迷失了自己，迷失了自己的方向，忘記自己最初的夢想，周圍的朋友都離她而去，一切都變得很陌生，光彩奢華背后總是不可言喻的辛酸。最后，想明白的Andy終于離開了，繼續(xù)追求自己的夢想。下面我將針對以下幾個問題討論《穿普拉達的女王》這部影片中涉及到的管理權(quán)力與影響。一、分析主角的權(quán)力來源有哪些？如何發(fā)展這些來源的？《穿普拉達的女王》中Andy她在找工作多次無果的情況下進入了一家頂級時尚雜志Runway做總編助理，面對刁蠻刻薄的米蘭達和傲慢虛榮的艾米麗，她忍辱負重，在工作中一直很努力，最后終于用自己的能力和真心換來了對方的信任和認可，也獲得了相應的權(quán)力與地位。首先，Andy初入職場時，著裝風格淡雅樸素，讓人很難注意到她。但是她的“聰明好學”可以讓米蘭達感動她的心，彌補了所有的缺陷。而她“彌補”的能力與她出色的觀察力和靈活性有著密切的關(guān)系，這也證明了她有資格做秘書工作：敏感而好學。其次，Andy利用她的力量創(chuàng)建了一個有效的網(wǎng)絡(luò)，完成了幾乎不可能完成的任務(wù)，即尋找《哈利·波特》未出版的原作。當米蘭達要求Andy為她女兒找到一本未出版的《哈利波特》原著時，Andy認為這幾乎是不可能的任務(wù)。這項工作需要付出很大的努力，不過多虧了湯普森的大力幫助，她最終把劇本交給了米蘭達。從米蘭達的驚訝表情，可以看出她對安迪的能力的完全肯定。也正是因為這件事，讓她也成為了米蘭達的第一助手，并在雜志社徹底站住了腳。最后，Andy注重搭配服裝，注重形象的塑造。在工作中他受到米蘭達和同事的雙重打擊，Andy從她們眼神中可以看出對自己服裝形象方面的嫌棄，因此她開始改變自己的形象。香港女作家梁鳳儀曾經(jīng)說過：“秘書的形象和教育可以代表老板的地位和重量?！泵貢男蜗蠛茇S富，毫無疑問，這是一個職業(yè)規(guī)范的例子。著裝禮儀，巧妙搭配服飾，讓你的形象美凸顯你的優(yōu)雅品位，更重要的是體現(xiàn)出一種維護企業(yè)形象的意識。正是因為這樣，后來Andy穿著一套體面的職業(yè)服裝讓每個人都看著她。從那一刻起，Andy的成長迅速而自然，然后順利融入工作環(huán)境。Andy從改變自己開始，慢慢讓米蘭達信任她，看到了她身上的潛力，她自己也通過能力讓大家對她刮目相看。二、如何在職業(yè)中管理政治？1、制定明確的職業(yè)規(guī)劃。Andy在大學里就已經(jīng)有了一個非常明確的職業(yè)規(guī)劃，就是成為一名報社記者。她為這個夢想而努力：在學校，她是《西北大學學報》的主編，畢業(yè)后，她決定加入時尚雜志Runway，這也是她間接的一種方式，能夠讓她的夢想成真。由于沒有一家報紙愿意雇用一名沒有經(jīng)驗的大學生，他偶然進入了時尚行業(yè)，因為她知道，只要她在頂級時尚雜志Runway呆上一年，她就可以去任何她想要的雜志社。此外，她希望通過時尚資源與媒體記者接觸，結(jié)識許多著名記者和作家。可以說，安迪成為一名記者的內(nèi)心夢想激勵他在這個時尚行業(yè)努力工作。因此，在職業(yè)中我們需要對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，有夢想有追求，只有這樣，自己才能朝著這個方向去努力，最后取得一定的成功。培養(yǎng)敬業(yè)精神。當Andy第一次來工作的時候，她總是保持她自己的穿衣和工作風格。她相信米蘭達選擇她是因為她的智慧和勤奮，而不是她的長相。即使米蘭達遞給她高跟鞋，她還堅持認為自己不需要改變。當米蘭達要求Andy給她找一架從邁阿密飛往紐約的飛機，只是為了看她的雙胞胎女兒表演時，Andy盡了最大的努力，但她做不到。為此，米蘭達對她失望了。她來到Nigel身邊，抱怨不已。Nigel說她只是在抱怨，而不是因為熱愛。在這里，很多人喜歡這份工作，真的想做，但只有她是被迫做的。正是由于Nigel的批評，Andy恢復了理智，不再抱怨，努力改變自己，全身心投入到工作中，開始真正融入這個圈子。她脫下寬松的上衣，換上香奈兒和普拉達。在工作中她越來越熟練，并逐漸顯示出她的智慧和才華。Andy在Runway的成功讓我們明白了愛崗敬業(yè)的重要性?！白鲆恍?，愛一行?！本礃I(yè)精神源于對自己和他人的高度責任感。只有敬業(yè)，才能對自己的工作充滿無與倫比的忠誠和愛，并能夠不屈不撓地獻身于工作，達到無私工作的精神境界。不忘初心，堅守自我。Andy的努力讓她有機會取代艾米麗，跟隨米蘭達去巴黎。從最初的連名字都被叫錯，到陪同去巴黎，這是米蘭達對她工作的肯定。然而，在人生、名利中，一切都有得失，需要不斷地在選擇中前行。Andy很高興能在Runway工作，因為她離夢想又近了一步。但慢慢地，她變得如此類似于Runway里的人，發(fā)現(xiàn)她與家人和朋友越來越疏遠。后來她意識到了這些，決定離開時尚行業(yè)，繼續(xù)她喜歡的工作和生活，做回了真正的自己。從這些我們可以看出，不管我們在職業(yè)中遇到多大的誘惑，也不管這份職業(yè)將會對自己有什么改變，都要不要初心，堅守自我，做真正的自己。三、如何運用影響力的？首先，Andy把握機會，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)。當Andy第一次去雜志社時，她的人際關(guān)系并不好，甚至很糟。艾米麗因為她的衣服不適合時尚界嘲笑她，并在工作中對她指手畫腳；男同事奈杰爾直接指責她面包臭，并諷刺她的衣服。老板米蘭達態(tài)度粗魯、傲慢、嚴厲。在周圍冷漠的人群面前，安迪沒有抱怨別人，而是表現(xiàn)出極大的耐心和開放的心態(tài)，用真誠與周圍的人溝通，影響和改變著別人對她的態(tài)度。Andy用她的耐心和真誠換取了艾米麗的認可、米蘭達的信任和奈杰爾的友誼，在單位內(nèi)創(chuàng)造了良好和諧的關(guān)系。此外，她在業(yè)余時間也不忘與人溝通，建立人脈，結(jié)識作家湯普森對她的事業(yè)發(fā)展起到了很大的促進作用。其次，Andy隨時待命，隨機應變。當?shù)谝粋€助手艾米麗感冒時，安德烈臨時安排她陪米蘭達去參加一個時尚晚宴。安德里亞是在幾小時的客人身份手冊中，最重要的一件事，當米蘭達忘記彼此提醒她時，讓她看起來好像他認識所有男人。這是一個棘手的任務(wù)，而且不太可能被完全記錄下來。第一個助手在幾個星期內(nèi)都沒有這樣做，她的舌頭在迎面而來的客人面前張口結(jié)舌。安德莉亞有機會告訴米蘭達他的搭檔的身份，并讓老板免于尷尬。問候技巧在交際藝術(shù)中的作用是非常重要的。每個人的名字聽起來都是一個美妙的曲調(diào)，充滿熱情和友好，是溝通領(lǐng)域的潤滑劑，精明的老板能夠做到這一點。工作場所的關(guān)鍵時刻是為老板解決問題，這是對許多細節(jié)的測試。幸運眷顧有準備的人，用更多的心，在機會來臨的時候抓住機會。但是不管你有多漂亮，都不要忘了做老板。永遠站在你老板的身后，學會保持低調(diào)，這會增加你的表現(xiàn)。四、使用了哪些印象管理方法？1、服裝形象上的改變。許多新人，尤其是80后，總是認為穿衣打扮應該基于個人喜好和自我表現(xiàn)。然而，你在工作場所會被邊緣化或被疏遠。不知不覺，你就會變成一個孤獨的人。如果你對上班穿什么感到困惑，看看你周圍的人。他們穿制服，你不能穿休閑服。如果你想被同事接受，不要太私人。記住：你的形象價值數(shù)百萬。在《穿普拉達的女王》這部影片中，Andy就是通過改變形象讓大家看見了她的能力，也讓大家慢慢開始接受她。2、良好的應變能力。良好的應變能力和收集和處理信息的能力得到充分利用。在《穿普拉達的女王》這部影片中，安迪的面試最終取決于“我很聰明，學得快，能吃苦”這句話，這句話表明她有很強的適應能力，她收集、篩選、分析，并且隨時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導需要的信息和情報。安迪也展現(xiàn)了她的優(yōu)勢。當艾米麗生病并忘記客戶的基本信息時，她可以在關(guān)鍵時刻提供可靠的信息。3、具備良好的道德修養(yǎng)。Andy有良好的道德。在工作中，米蘭達很嚴厲，但Andy并沒有違背自己的原則。即使有什么問題，她只是在做她的日常工作。作為一名秘書，她嚴格要求自己做好工作。但米蘭達最終犧牲了他們的朋友，盡管她假裝無知，讓安迪原諒了她，并告訴她所謂的“陰謀”無處不在，但面對這樣的價值取向，我們應該理智地判斷是否存在。也有必要跟隨這樣的領(lǐng)導人。當價值觀分裂時，他顯然是自己的