行政經(jīng)理職務(wù)聘請合同(2024版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

行政經(jīng)理職務(wù)聘請合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及職務(wù)2.職責(zé)范圍3.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.薪資待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.勞動(dòng)合同的簽訂和終止7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任10.爭議解決方式11.法律適用和管轄12.其他條款13.附件14.簽署頁第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2職務(wù)乙方擔(dān)任甲方的行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理公司的行政事務(wù)，包括但不限于人力資源管理、物業(yè)管理、辦公用品采購等。2.1職責(zé)范圍乙方必須按照甲方的要求，全面履行行政經(jīng)理的職責(zé)，確保公司行政工作的正常運(yùn)行。具體職責(zé)包括但不限于：2.1.1制定和完善公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.1.2負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)和考核工作；2.1.3負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理等；2.1.4負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理；2.1.5協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他行政事務(wù)。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣元，每月日按時(shí)發(fā)放。3.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方依法享受國家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和福利待遇。4.1勞動(dòng)合同的簽訂甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自簽訂本合同之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同登記手續(xù)。4.2勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止時(shí)，乙方必須將所有工作交接清楚，辦理離職手續(xù)。5.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.1違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1法律適用和管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由人民法院管轄。7.2其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：附加條款8.附件本合同附件包括：8.1乙方簡歷及資格證明；8.2甲方提供的崗位職責(zé)說明；8.3甲方規(guī)章制度；8.4其他雙方認(rèn)為需要附加的資料。9.簽署頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在本合同上簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日8.1附件內(nèi)容附件中應(yīng)包括乙方的簡歷、資格證明等相關(guān)資料，以及甲方的崗位職責(zé)說明和規(guī)章制度。8.2附件的提供和保管甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供附件中的資料，并確保乙方能夠方便地查閱和復(fù)制。乙方應(yīng)妥善保管附件中的資料，不得泄露給第三方。9.補(bǔ)充協(xié)議雙方在履行本合同過程中，如有需要調(diào)整或補(bǔ)充的事項(xiàng)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同的修改本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.通知甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相通知與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。通知應(yīng)以郵寄、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式發(fā)送。12.完整合同本合同及附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘請行政經(jīng)理職務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。13.合同的解除在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的對方損失。14.簽署頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在本合同上簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及資格證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。同時(shí)，需提供相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。附件說明：乙方簡歷及資格證明用于確認(rèn)乙方是否具備履行行政經(jīng)理職務(wù)所需的資格和經(jīng)驗(yàn)。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供書面的崗位職責(zé)說明，明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。附件說明：崗位職責(zé)說明旨在明確乙方的日常工作職責(zé)，以便乙方更好地了解和履行自己的工作職責(zé)。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，包括考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件說明：甲方規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的日常工作行為，確保乙方的行為符合公司的規(guī)定和要求。附件四：其他雙方認(rèn)為需要附加的資料詳細(xì)要求：根據(jù)雙方的需要，可能需要提供其他與合同履行相關(guān)的資料，如公司組織架構(gòu)、員工手冊等。附件說明：其他附加資料用于幫助乙方更好地了解公司的情況，以便更好地履行自己的工作職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定履行行政經(jīng)理職務(wù)；2.泄露甲方商業(yè)秘密；3.違反公司規(guī)章制度；4.遲到、早退、請假未按規(guī)定程序申請；5.因個(gè)人原因?qū)е鹿驹馐軗p失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失；3.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降級、解雇等；4.乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿驹馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未經(jīng)許可泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指被甲方聘請的行政經(jīng)理。3.行政經(jīng)理：指負(fù)責(zé)管理公司行政事務(wù)的職位，包括但不限于人力資源管理、物業(yè)管理、辦公用品采購等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取