旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位與行動計(jì)劃

旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位與行動計(jì)劃旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位與行動計(jì)劃篇一一、引言隨著全球旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游管理專業(yè)人才的需求也在不斷增長。作為一名旅游管理專業(yè)的學(xué)生，制定一份全面的職業(yè)生涯規(guī)劃書，對于提高自己的職業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)具有重要意義。本規(guī)劃書將圍繞自我評估、目標(biāo)設(shè)定、路徑規(guī)劃、行動計(jì)劃和評估與調(diào)整五個(gè)部分展開，為我的旅游管理職業(yè)生涯提供指導(dǎo)。二、自我評估1、興趣愛好：我對旅游行業(yè)充滿熱情，喜歡與人打交道，樂于助人。在旅游過程中，我熱衷于體驗(yàn)不同的文化、風(fēng)俗和美食，這些經(jīng)歷也讓我更加熱愛旅游行業(yè)。2、優(yōu)勢特點(diǎn)：我具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景的人有效溝通，并共同完成任務(wù)。此外，我還具備較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下保持冷靜，應(yīng)對各種突發(fā)情況。3、劣勢不足：在專業(yè)知識方面，我還需要不斷學(xué)習(xí)和提高。同時(shí)，我的英語口語能力還有待加強(qiáng)，以便更好地與國際游客溝通。4、技能證書：我已取得導(dǎo)游資格證和普通話一級證書。為了進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力，我計(jì)劃在未來的工作中取得更多的職業(yè)資格證書。三、目標(biāo)設(shè)定1、短期目標(biāo)：在接下來的兩年內(nèi)，我希望通過實(shí)習(xí)和兼職導(dǎo)游等方式，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)技能。同時(shí)，我計(jì)劃通過參加英語口語培訓(xùn)課程，提高自己的英語口語能力。2、中期目標(biāo)：在未來的五年內(nèi)，我希望能夠成為一名優(yōu)秀的旅游管理人員，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營。在這個(gè)階段，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。3、長期目標(biāo)：在未來的十年內(nèi)，我希望能夠成為一名成功的旅游企業(yè)經(jīng)營者，擁有自己的旅行社或酒店。在這個(gè)階段，我將著重提高自己的商業(yè)洞察力和創(chuàng)新思維，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。四、路徑規(guī)劃1、教育背景：為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的快速發(fā)展，我計(jì)劃繼續(xù)攻讀旅游管理相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備。2、實(shí)習(xí)與工作經(jīng)歷：在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我將積極尋找實(shí)習(xí)機(jī)會，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中，我將不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，逐步向管理層晉升。3、拓展人脈與資源：在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中，我將積極拓展人脈資源。通過與行業(yè)內(nèi)外的專家人士建立聯(lián)系，獲取更多的行業(yè)信息和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4、自主創(chuàng)業(yè)：在具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和資源后，我計(jì)劃自主創(chuàng)業(yè)，開展自己的旅行社或酒店業(yè)務(wù)。在這個(gè)過程中，我將注重品牌建設(shè)和市場開拓，提高企業(yè)的競爭力和美譽(yù)度。五、行動計(jì)劃1、學(xué)習(xí)計(jì)劃：為了實(shí)現(xiàn)教育背景的提升，我計(jì)劃在接下來的兩年內(nèi)參加本科或碩士課程的學(xué)習(xí)。具體學(xué)習(xí)計(jì)劃包括選擇合適的學(xué)校和專業(yè)、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表等。2、實(shí)習(xí)與工作安排：在每學(xué)期的學(xué)習(xí)期間，我將積極尋找與旅游管理相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會。在未來的工作中，我將注重提高自己的專業(yè)技能和管理能力，爭取早日晉升到管理層。3、英語口語培訓(xùn)：為了提高自己的英語口語能力，我計(jì)劃參加英語口語培訓(xùn)課程。具體培訓(xùn)計(jì)劃包括選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表等。4、人脈資源拓展：在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中，我將積極拓展人脈資源。具體措施包括參加行業(yè)內(nèi)的交流活動、主動與業(yè)內(nèi)專家人士建立聯(lián)系、加入行業(yè)協(xié)會等。5、自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備：在具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和資源后，我計(jì)劃開展自己的旅行社或酒店業(yè)務(wù)。在這個(gè)過程中，我將注重市場開拓和品牌建設(shè)。具體措施包括進(jìn)行市場調(diào)研、制定商業(yè)計(jì)劃書、尋找合適的合作伙伴等。六、評估與調(diào)整為了確保職業(yè)生涯規(guī)劃的有效實(shí)施，我將定期進(jìn)行自我評估和目標(biāo)調(diào)整。具體評估指標(biāo)包括學(xué)習(xí)成績、實(shí)習(xí)和工作表現(xiàn)、英語口語能力等。在實(shí)施過程中，我將密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場需求的變化，及時(shí)調(diào)整目標(biāo)和行動計(jì)劃以適應(yīng)變化。同時(shí)，我也將積極尋求導(dǎo)師和業(yè)內(nèi)人士的指導(dǎo)和建議，以便更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展。旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位與行動計(jì)劃篇二（一）職業(yè)方向及總體目標(biāo)職業(yè)方向：各級旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門?？傮w目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高層管理人才。（二）社會環(huán)境分析結(jié)果一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會展、旅游咨詢顧問、旅游財(cái)會。根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售；酒店管理和會展。二、就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面；一個(gè)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè)，也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè)；隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。（三）組織分析結(jié)果：旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。（四）自我分析家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好；自身?xiàng)l件：潛力：專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力；對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。（五）目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才；三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志；在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力。2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班（一年之內(nèi)達(dá)成），再到部門主管（計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成）、部門經(jīng)理（計(jì)劃時(shí)間限制在2年內(nèi)）3、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個(gè)大致的方向和行動目標(biāo)，對于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。（六）成功的標(biāo)準(zhǔn)家庭生活和睦；事業(yè)有成；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。（七）差距1、恒心不夠，做事往往不能持之以恒；2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高；3、管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高；4、外語水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。5、跨國企業(yè)先進(jìn)的導(dǎo)游管理理念和豐富的導(dǎo)游管理經(jīng)驗(yàn)；6、作為高級職業(yè)導(dǎo)游所必備的技能、創(chuàng)新能力；7、快速適應(yīng)能力欠缺；8、身體適應(yīng)能力有差距。9、社交圈太窄。（八）縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案對于以上的問題和差距，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識；再就是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力；再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動計(jì)劃如下：1、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，時(shí)刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；2、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并及時(shí)對事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個(gè)人意見和看法；3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問題、處理問題的能力。4、鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。5、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。6充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。（九）成功標(biāo)準(zhǔn)我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位與行動計(jì)劃篇三(一)職業(yè)方向及總體目標(biāo)職業(yè)方向：各級旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門。總體目標(biāo)：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務(wù)人才和高星級酒店管理人才。(二)社會環(huán)境分析結(jié)果一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會展、旅游咨詢顧問、旅游財(cái)會。根據(jù)我的性格特點(diǎn)，我大致傾向于旅行社計(jì)調(diào)、銷售;酒店管理和會展、度假村設(shè)計(jì)師。二、就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面;一個(gè)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動力，正越來越受到人們的重視;旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)支持的行業(yè)，也是重點(diǎn)要發(fā)展的行業(yè);隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。(三)組織分析結(jié)果：旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì);旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求;對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心;要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。(四)自我分析家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好;自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，與人交流，是一個(gè)活潑開朗，性格樂觀向上，很多事情都有自己獨(dú)立的想法與人交往時(shí)熱情大方、坦誠相待是我的優(yōu)點(diǎn)，所以我的人際關(guān)系良好;潛力：專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真，具有良好的認(rèn)知能力;對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。(五)目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時(shí)度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運(yùn)營等人才;三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：1、在學(xué)校期間，認(rèn)真學(xué)好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志;在班級和社團(tuán)里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力;到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實(shí)踐能力，爭取在畢業(yè)之前達(dá)到酒店部門主管的實(shí)際工作水平。2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班(一年之內(nèi)達(dá)成)，再到部門主管(計(jì)劃在2年內(nèi)達(dá)成)、部門經(jīng)理(計(jì)劃時(shí)間限制在2年內(nèi))3、在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)以后，在經(jīng)濟(jì)和家庭情況允許的情況下，我將會選擇尋找更好的發(fā)展環(huán)境，或者進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)(旅游策劃公司或者星級酒店專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)類的公司)，而之前酒店的工作，可以當(dāng)作后期發(fā)展的投資。4、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個(gè)大致的方向和行動目標(biāo)，對于在后期實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實(shí)的需要作相應(yīng)的改變。(六)成功的標(biāo)準(zhǔn)家庭生活和睦;事業(yè)有成;能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。(七)差距1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒;2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高;3.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步的提高;4.外語水平不理想，有待進(jìn)一步的提高。(八)縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案對于以上的問題和差距，我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務(wù)意識;再就是要時(shí)時(shí)關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力;再次要向各個(gè)階層的人虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己的不足。為縮小差距，達(dá)到目的，我制定的行動計(jì)劃如下：1、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，時(shí)刻保持與現(xiàn)實(shí)需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力;2、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并及時(shí)對事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個(gè)人意見和看法;3、培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的思考問題、處理問題的能力。旅游管理職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位與行動計(jì)劃篇四一、就業(yè)方向及我的求職目標(biāo)就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面；一個(gè)地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也反映著當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。我認(rèn)為旅游管理專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)方向有以下幾種：旅行社（導(dǎo)游，計(jì)調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（航空機(jī)票定位員，空中小姐等）、旅游局（公務(wù)員）——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)（研究，設(shè)計(jì)人員）——壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高。我本人傾向于向酒店管理方面發(fā)展。二、職業(yè)要求酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務(wù)意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導(dǎo)，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。并能說一口流利的英語。三、自我分析以及我與目標(biāo)的差距自身?xiàng)l件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，樂器，與人交流，是一個(gè)活潑開