護(hù)衛(wèi)員勞動(dòng)合同范本（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

護(hù)衛(wèi)員勞動(dòng)合同范本（2024年版）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3護(hù)衛(wèi)員2.勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)報(bào)酬2.4福利待遇3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2勞動(dòng)條件5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)5.2服從管理5.3保守商業(yè)秘密6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2保密協(xié)議9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更10.3解除11.附件11.1勞動(dòng)合同文本11.2相關(guān)法律法規(guī)12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序13.合同的終止和解除13.1終止條件13.2解除條件14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指依照中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指具有完全民事行為能力，符合甲方招聘護(hù)衛(wèi)員條件的自然人。1.3護(hù)衛(wèi)員護(hù)衛(wèi)員是指在甲方從事護(hù)衛(wèi)工作，按照甲方要求提供勞動(dòng)的乙方。第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1工作內(nèi)容乙方擔(dān)任護(hù)衛(wèi)員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方的護(hù)衛(wèi)工作，維護(hù)甲方單位的治安秩序；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間甲乙雙方可另行協(xié)商確定。2.3勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.4福利待遇乙方享有國家法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條合同期限3.1固定期限本勞動(dòng)合同的固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限雙方同意在不違反國家法律法規(guī)的前提下，本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，直至乙方達(dá)到法定退休年齡。3.3試用期本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和國際慣例，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本勞動(dòng)合同的約定。5.2服從管理乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得違反甲方的工作安排和管理規(guī)定。5.3保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者本勞動(dòng)合同的約定；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）本勞動(dòng)合同約定的其他解除情形。6.2終止合同的情形有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同自行終止：（1）乙方的勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）本勞動(dòng)合同約定的其他終止情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1和解雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，可以先行協(xié)商，嘗試通過和解解決爭(zhēng)議。8.2調(diào)解和解不成的，可以請(qǐng)求甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。8.3仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按雙方約定執(zhí)行。9.2保密協(xié)議乙方同意與甲方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。第十條合同的生效、變更和解除10.1生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2變更雙方同意對(duì)本勞動(dòng)合同的條款進(jìn)行變更的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。10.3解除本勞動(dòng)合同解除或者終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條合同的終止和解除11.1終止條件本勞動(dòng)合同終止的條件按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2解除條件本勞動(dòng)合同解除的條件按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條附則12.1合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的適用法律本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的簽訂日期和地點(diǎn)本勞動(dòng)合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同文本附件2：保密協(xié)議附件3：培訓(xùn)協(xié)議附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件5：工作時(shí)間表附件6：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件7：福利待遇規(guī)定附件8：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件9：爭(zhēng)議解決程序指南附件10：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件11：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件12：工作交接清單附件13：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件14：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表附件1：勞動(dòng)合同文本本附件為勞動(dòng)合同的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。合同文本應(yīng)包括合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除/終止、違約責(zé)任等條款。附件2：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，約定乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件3：培訓(xùn)協(xié)議本附件為培訓(xùn)協(xié)議，約定甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間工資待遇等條款。附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施清單本附件為勞動(dòng)保護(hù)措施清單，列明甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。清單應(yīng)包括設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、使用方法等內(nèi)容。附件5：工作時(shí)間表本附件為工作時(shí)間表，列明乙方的工作時(shí)間。工作時(shí)間表應(yīng)包括正常工作時(shí)間、加班工作時(shí)間、休息日安排等內(nèi)容。附件6：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表本附件為勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表，列明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成。明細(xì)表應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件7：福利待遇規(guī)定本附件為福利待遇規(guī)定，列明乙方享有的福利待遇。規(guī)定應(yīng)包括休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等內(nèi)容的詳細(xì)安排。附件8：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定本附件為勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，列明乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。規(guī)定應(yīng)包括遵守法律法規(guī)、服從管理、保守商業(yè)秘密等方面的要求。附件9：爭(zhēng)議解決程序指南本附件為爭(zhēng)議解決程序指南，指引雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的解決程序。指南應(yīng)包括和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟的要求。附件10：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。證明應(yīng)包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件11：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件為績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，列明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的要求。附件12：工作交接清單本附件為工作交接清單，列明乙方在離職時(shí)應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。清單應(yīng)包括工作資料、工作成果、工作設(shè)備等內(nèi)容。附件13：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表本附件為勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表，用于雙方在合同到期前申請(qǐng)續(xù)簽。申請(qǐng)表應(yīng)包括續(xù)簽的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。附件14：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表本附件為勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表，用于雙方在合同解除或終止時(shí)填寫。申請(qǐng)表應(yīng)包括解除/終止的原因、解除/終止的日期等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方違反本合同規(guī)定，未提供乙方法定福利的；3.甲方違反本合同規(guī)定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的；4.乙方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的；5.乙方違反本合同規(guī)定，未保守甲方商業(yè)秘密的；6.乙方違反本合同規(guī)定，未服從甲方管理的；7.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定