2024版勞動(dòng)合同簽訂及管理規(guī)定樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版勞動(dòng)合同簽訂及管理規(guī)定樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：簽訂勞動(dòng)合同的雙方代表及授權(quán)情況第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限2.2：勞動(dòng)合同的試用期期限2.3：雙方協(xié)商一致提前解除合同的條件及程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間及休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：乙方加班工資的計(jì)算及支付4.3：乙方福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇第五條：合同的變更、解除和終止5.1：合同變更的條件及程序5.2：合同解除的條件及程序5.3：合同終止的條件及程序第六條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1：合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2：乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任6.3：甲方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容7.2：保密協(xié)議的期限及解除條件7.3：違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2：乙方的職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益分配8.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式及途徑9.2：雙方協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序9.3：勞動(dòng)仲裁及訴訟的程序和時(shí)效第十條：其他約定10.1：雙方的其他特殊約定10.2：合同的簽訂、修改及解除需要遵守的法律法規(guī)10.3：雙方對(duì)合同的解釋及適用第十一條：合同的簽訂和生效11.1：合同的簽訂程序及日期11.2：合同的生效條件及日期11.3：合同的續(xù)簽及終止條件第十二條：合同的修訂和解除12.1：合同修訂的條件及程序12.2：合同解除的條件及程序12.3：解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十三條：違約責(zé)任13.1：乙方違反合同的違約責(zé)任13.2：甲方違反合同的違約責(zé)任13.3：違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式第十四條：爭(zhēng)議解決14.1：合同爭(zhēng)議的解決方式14.2：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序14.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)效和地域管轄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系方式：。1.3：簽訂勞動(dòng)合同的雙方代表：甲方代表為X，乙方代表為X。雙方代表已獲得合法授權(quán)，有權(quán)簽訂本合同。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的固定期限為自合同生效之日起至年月日止。2.2：勞動(dòng)合同的試用期期限為自乙方入職之日起至年月日止，試用期為個(gè)月。2.3：雙方協(xié)商一致提前解除合同的條件及程序：a)提前解除合同的，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；b)提前解除合同的，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；c)提前解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定執(zhí)行。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位為X，主要職責(zé)為：a)X；b)X；c)X。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作小時(shí)，每月工作天。休息休假制度按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。工資支付方式為每月日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2：乙方加班工資的計(jì)算及支付按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3：乙方福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇：a)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；b)甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；c)甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)。第五條：合同的變更、解除和終止5.1：合同變更的條件及程序：a)合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議；b)合同變更后的內(nèi)容按照變更協(xié)議執(zhí)行。5.2：合同解除的條件及程序：a)試用期滿后，乙方不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除合同；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；c)乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同；d)雙方協(xié)商一致解除合同的，按照雙方協(xié)商確定的條件和程序執(zhí)行。5.3：合同終止的條件及程序：a)合同期滿的，合同自然終止；b)乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止；c)乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然終止。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a)乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；b)乙方在職期間所發(fā)明的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；c)乙方在職期間所提出的合理化建議或者改進(jìn)措施，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2：乙方的職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益分配：a)甲方對(duì)乙方職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益進(jìn)行商業(yè)利用時(shí)，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬；b)乙方因職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造獲得獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)歸甲方所有。8.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)：a)乙方知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉其行為侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)乙方因侵權(quán)行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容：a)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密；b)保密內(nèi)容包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2：保密協(xié)議的期限及解除條件：a)保密協(xié)議的期限為合同終止后年；b)乙方違反保密協(xié)議的，保密協(xié)議立即解除。9.3：違約保密協(xié)議的賠償責(zé)任：a)乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；b)乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額的倍進(jìn)行賠償。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式及途徑：a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；b)如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；c)對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序：a)雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)開始協(xié)商；b)協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3：勞動(dòng)仲裁及訴訟的程序和時(shí)效：a)勞動(dòng)仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行；b)勞動(dòng)訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行；c)勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年。第十一條：合同的簽訂和生效11.1：合同的簽訂程序及日期：a)雙方代表在合同文本上簽字；b)雙方代表簽字后，合同即刻生效。11.2：合同的生效條件及日期：a)合同經(jīng)雙方代表簽字后，自簽字之日起生效；b)合同生效后，乙方按照合同約定開始履行工作職責(zé)。11.3：合同的續(xù)簽及終止條件：a)合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前個(gè)月協(xié)商并簽訂新的合同；b)合同終止條件按照合同第五條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的修訂和解除12.1：合同修訂的條件及程序：a)合同修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署修訂協(xié)議；b)合同修訂后的內(nèi)容按照修訂協(xié)議執(zhí)行。12.2：合同解除的條件及程序：a)合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議；b)合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理按照解除協(xié)議執(zhí)行。第十三條：違約責(zé)任13.1：乙方違反合同的違約責(zé)任：a)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)乙方違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2：甲方違反合同的違約責(zé)任：a)甲方未按照合同約定支付工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)甲方違反合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.3：違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式：a)違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或者實(shí)際損失金額計(jì)算；b)違約責(zé)任的具體賠償方式按照雙方協(xié)商確定的條件執(zhí)行。第十四條：爭(zhēng)議解決14.1：合同爭(zhēng)議的解決方式：a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；b)如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序：a第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：雙方代表授權(quán)書附件四：勞動(dòng)合同范本附件五：保密協(xié)議范本附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方崗位說明書附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十一：工資支付證明附件十二：加班工資計(jì)算證明附件十三：福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇說明附件十四：甲方產(chǎn)品或服務(wù)介紹附件詳細(xì)要求和說明：附件一：要求提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：要求提供有效的身份證明復(fù)印件，清晰可見，作為乙方合法身份的有效證明。附件三：要求雙方代表提供授權(quán)書，明確授權(quán)范圍和代表權(quán)限，以便進(jìn)行合同簽署和履行。附件五：提供保密協(xié)議范本，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。附件六：提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件七：提供勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方面的權(quán)利和義務(wù)。附件八：提供甲方規(guī)章制度，明確甲方的內(nèi)部管理要求和乙方應(yīng)遵守的規(guī)則。附件九：提供乙方崗位說明書，明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件十：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件十一：提供工資支付證明，明確甲方支付乙方工資的情況。附件十二：提供加班工資計(jì)算證明，明確乙方加班工資的計(jì)算方式。附件十三：提供福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇說明，明確乙方的福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件十四：提供甲方產(chǎn)品或服務(wù)介紹，便于乙方了解甲方的業(yè)務(wù)范圍和產(chǎn)品服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)；3.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密；4.乙方未按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書約定歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.甲方未按照合同約定支付工資、福利；6.甲方未按照合同約定提供工作條件；7.甲方未按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議約定解決爭(zhēng)議；8.甲方未按照規(guī)章制度約定管理乙方；9.甲方未按照崗位說明書約定提供工作內(nèi)容；10.甲方未按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；11.甲方未按照工資支付證明約定支付工資；12.甲方未按照加班工資計(jì)算證明約定計(jì)算加班工資；13.甲方未按照福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇說明約定提供福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇；14.甲方未按照產(chǎn)品或服務(wù)介紹約定提供產(chǎn)品或服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約行為涉及違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.違約行為涉及違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.違約行為涉及違反合同約定的工作職責(zé)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.違約行為涉及違反合同約定的服務(wù)提供的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.違約行為涉及違反勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.違約行為涉及違反規(guī)章制度的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.違約行為涉及違反崗位說明書的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.違約行為涉及違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的