銷售總監(jiān)聘用合同文檔(2024版)

銷售總監(jiān)聘用合同文檔(2024版)合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方銷售總監(jiān)，負責甲方產(chǎn)品在全國市場的銷售管理及團隊建設(shè)等工作。1.2乙方應全面服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條試用期3.1本合同試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，無需提前通知。3.3試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，獎金及其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇為：基本工資____元/月，獎金及其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條業(yè)務(wù)成果及保密5.1乙方在合同期內(nèi)所取得的業(yè)務(wù)成果歸甲方所有。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方資格證書

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方產(chǎn)品宣傳資料

6.甲方市場拓展計劃

7.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，視為違約。

2.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利，視為違約。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。

4.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應當承擔的民事責任。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導致銷售業(yè)績不佳：

解決辦法：甲方提供培訓機會，提升乙方的工作能力；調(diào)整銷售策略，加強對市場的拓展。2.乙方因個人原因提前解除合同：

解決辦法：甲方按照合同約定向乙方支付違約金；及時補充銷售總監(jiān)職位，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：

解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為；必要時依法采取措施，維護公司權(quán)益。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利：

解決辦法：甲方及時支付乙方工資及福利；加強內(nèi)部管理，確保勞動權(quán)益的落實。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：

解決辦法：甲方及時為乙方繳納社會保險；加強法律法規(guī)學習，提高法律意識。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及銷售任務(wù)。

2.乙方按照甲方要求完成銷