補簽勞動合同范本

補簽勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方補簽勞動合同事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至____年__月__日終止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前__天書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方應按照甲方的安排，完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付時間支付。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算和支付。四、勞動保護和福利1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責任的。3.本合同終止的情形：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同的附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規(guī)章制度甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，就乙方補簽勞動合同事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體角色及責任1.第三方作為服務提供商，應向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。2.第三方應確保其提供給甲方的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務質量，確保乙方的權益得到合法保護。二、甲方權益主導1.甲方作為勞動合同的一方，擁有對乙方的直接雇傭權和管理權。甲方有權根據(jù)公司經營需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，并依法為乙方繳納社會保險。3.甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等。三、乙方的權益及違約限制1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方如違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。四、第三方權益及責任1.第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證乙方的權益得到合法保護。2.第三方應對乙方的工作表現(xiàn)、出勤等情況進行準確記錄，并定期向甲方報告。3.第三方如違反本合同約定，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責任的。3.本合同終止的情形：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同的附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）第三方服務協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方作為專業(yè)的人力資源管理服務提供商，介入甲乙雙方的勞動合同關系，有助于提高甲方的管理效率，降低甲方的人力資源管理成本。第三方可以利用其專業(yè)知識和經驗，為甲方提供全方位的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。同時，第三方作為獨立的主體，可以起到調解甲乙雙方矛盾的作用，有利于維護甲乙雙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義：甲方作為勞動合同的一方，作為雇主，對乙方的招聘、錄用、管理、薪酬、晉升等有直接的權利和責任。甲方為主導的目的在于確保甲方的權益得到保障，同時確保乙方的工作權益得到合法保護。甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________鑒于乙方作為員工，甲方作為用人單位，以及第三方作為提供專業(yè)人力資源服務的合作方，經甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的補簽勞動合同事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體角色及責任1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，應向甲乙雙方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等服務。2.第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務質量，確保乙方的權益得到合法保護。二、乙方權益主導1.乙方作為勞動合同的一方，享有根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作權益。2.乙方有權根據(jù)本合同約定，獲得按時足額的工資、獎金、津貼等報酬，并依法享受社會保險福利待遇。3.乙方有權按照甲方的規(guī)章制度參與績效考核，并根據(jù)考核結果享受相應的薪酬、晉升、獎懲等權益。三、甲方的義務及違約限制1.甲方作為用人單位，應按照本合同約定，履行按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的義務。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方在工作中的人身安全和健康。3.甲方如違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、第三方權益及責任1.第三方應按照本合同約定，履行提供人力資源服務的義務，并保證服務質量。2.第三方應對乙方的工作表現(xiàn)、出勤等情況進行準確記錄，并定期向甲方報告。3.第三方如違反本合同約定，乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。五、合同的變更、解除和終止1.乙方如因個人原因需要變更或解除本合同，應提前書面通知甲方和第三方。2.甲方如因生產經營需要變更或解除本合同，應提前書面通知乙方和第三方。3.本合同終止的情形：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同的附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）第三方服務協(xié)議乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動合同的一方，作為員工，對自身的工作權益有直接的權利和責任