育兒嫂家政服務(wù)勞動合同協(xié)議2024年

育兒嫂家政服務(wù)勞動合同協(xié)議2024年甲方（雇主）：_______________________乙方（育兒嫂）：_______________________合同編號：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點：_______________________鑒于甲方需要家政服務(wù)，特別是育兒嫂服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方要求，提供育兒嫂服務(wù)，包括但不限于嬰幼兒的日常照料、營養(yǎng)搭配、早期教育等。1.2具體的工作內(nèi)容和要求見附件一。第二條合同期限2.1本合同有效期自_______________________起至_______________________止。2.2合同期滿前_______________________天，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作時間和休息休假3.1乙方工作時間為_______________________，每周至少休息_______________________天。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)支付乙方月薪為人民幣_______________________元（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)在每月_______________________日前支付上月工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體見附件二。第六條勞動保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和工作條件。6.2甲方應(yīng)保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第七條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。7.2乙方不得泄露甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。8.2合同期滿或雙方約定的解除條件成就，合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式為：_______________________。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，可提交_______________________仲裁委員會仲裁，或向_______________________人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式_______________________份，甲乙雙方各執(zhí)_______________________份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：-附件一：工作內(nèi)容和要求明細(xì)-附件二：社會保險和福利待遇說明-附件三：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范甲方（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________[正文結(jié)束]第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，以提升專業(yè)技能。第十四條健康檢查14.1甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康適合從事育兒工作。14.2乙方應(yīng)配合甲方完成健康檢查，并提供相關(guān)健康證明。第十五條緊急情況處理15.1遇到緊急情況，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取適當(dāng)措施保護(hù)嬰幼兒安全。15.2甲方應(yīng)提供緊急聯(lián)系信息，并確保乙方能夠及時聯(lián)系到相關(guān)人員。第十六條合同備案16.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)向相關(guān)部門備案。16.2合同備案所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。一、附件列表附件一：工作內(nèi)容和要求明細(xì)，具體列出乙方的工作任務(wù)、工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：社會保險和福利待遇說明，包括社會保險的種類、繳納比例、福利待遇等。附件三：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，明確乙方應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。附件四：健康檢查報告，乙方應(yīng)定期提交的健康檢查結(jié)果。附件五：緊急聯(lián)系信息表，列出甲方家庭成員的聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人。二、違約行為及認(rèn)定甲方未按時支付工資或未提供約定的福利待遇。乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。乙方違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，泄露甲方隱私。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實際行為，必要時可請求第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定。三、法律名詞及解釋勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動支付的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如甲方延遲支付工資，乙方有權(quán)要求甲方及時支付，并可依法追究甲方責(zé)任。如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方可要求乙方改進(jìn)或解除合同。如遇緊急情況，雙方應(yīng)保持溝通，共同采取措施保護(hù)