工地欠薪合同范本

工地欠薪合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工地工作的勞動報(bào)酬問題，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方工地從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作量、工作進(jìn)度等按照甲方的要求執(zhí)行。第二條勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月結(jié)算。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前，甲方應(yīng)將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付加班費(fèi)。第四條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方拖欠乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為拖欠工資的__________%。3.如乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的__________%。第五條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.勞動合同期限約定書5.其他與本合同相關(guān)的文件第七條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工地工作的勞動報(bào)酬問題，達(dá)成如下協(xié)議。丙方作為擔(dān)保方，對甲方的權(quán)益進(jìn)行保障，確保甲方在勞動者工資支付過程中的合法權(quán)益。第一條工作內(nèi)容乙方在甲方工地從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作量、工作進(jìn)度等按照甲方的要求執(zhí)行。第二條勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月結(jié)算。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前，甲方應(yīng)將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付加班費(fèi)。第四條甲方權(quán)益保障1.丙方作為擔(dān)保方，對甲方在勞動者工資支付過程中的合法權(quán)益進(jìn)行保障。如乙方違約，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前__________天通知乙方。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的__________%。2.乙方在合同期限內(nèi)不得兼職，不得損害甲方利益。3.乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由辭職，如乙方確有特殊情況需要辭職，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請。第六條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.勞動合同期限約定書5.其他與本合同相關(guān)的文件第八條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：1.引入擔(dān)保方作為第三方主體，對甲方的權(quán)益進(jìn)行保障，降低甲方在勞動者工資支付過程中的風(fēng)險(xiǎn)。2.增加甲方的權(quán)利條款，使甲方在勞動合同中具有更大的主動權(quán)，確保甲方的合法權(quán)益。3.增加乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進(jìn)行約束，降低甲方在勞動合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。4.通過詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，使合同更加完善，有助于解決勞動爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.以甲方為主導(dǎo)，確保甲方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益，提高甲方的管理效率和盈利能力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方的要求在甲方場所從事__________工作，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并引入丙方作為擔(dān)保方，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障。第一條工作內(nèi)容乙方在甲方場所從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作量、工作進(jìn)度等按照甲方的要求執(zhí)行。第二條勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月結(jié)算。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前，甲方應(yīng)將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付加班費(fèi)。第四條乙方權(quán)益保障1.丙方作為擔(dān)保方，對乙方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益進(jìn)行保障。如甲方違約，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工資待遇等進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前__________天通知甲方。第五條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方損失的__________%。2.甲方在合同期限內(nèi)不得無故降低乙方的工資待遇。3.甲方在合同期限內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通。第六條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.勞動合同期限約定書5.其他與本合同相關(guān)的文件第八條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：1.通過引入擔(dān)保方作為第三方主體，對乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，降低乙方在勞