深圳積分制入戶實施細則

深圳積分制入戶實施細則

一、總則

為確保深圳市戶籍人口結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，促進人才合理流動與配置，根據(jù)《中華人民共和國戶籍登記條例》及深圳市戶籍管理的相關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。

二、積分制入戶條件

1.申請人須為具有完全民事行為能力的非深圳市戶籍人員；

2.申請人須持有有效的居住證；

3.申請人須在深圳市連續(xù)繳納社會保險滿5年；

4.申請人須在深圳市合法穩(wěn)定就業(yè)，且居住滿5年；

5.申請人無違法犯罪記錄。

三、積分制入戶指標(biāo)

積分制入戶指標(biāo)包括基礎(chǔ)分、加分項和減分項。

1.基礎(chǔ)分：包括年齡、學(xué)歷、技能、職業(yè)資格等；

2.加分項：包括表彰獎勵、專利、科研、投資、納稅等；

3.減分項：包括違法犯罪記錄、信用記錄等。

四、積分計算方法

積分計算方法遵循公平、公正、公開的原則，具體如下：

1.基礎(chǔ)分：根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、技能、職業(yè)資格等條件，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算；

2.加分項：根據(jù)申請人在表彰獎勵、專利、科研、投資、納稅等方面的表現(xiàn)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算；

3.減分項：根據(jù)申請人的違法犯罪記錄、信用記錄等，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣分。

五、積分制入戶程序

1.申請人向深圳市人力資源和社會保障部門提出申請；

2.申請人提交申請材料，包括身份證明、居住證、社保繳納證明、就業(yè)證明等；

3.深圳市人力資源和社會保障部門對申請材料進行審核，計算積分；

4.根據(jù)積分高低，確定入戶名單，并進行公示；

5.公示無異議后，辦理入戶手續(xù)。

六、入戶待遇

入戶人員在享受深圳市戶籍居民同等待遇的同時，還可按照相關(guān)政策享受子女教育、醫(yī)療、住房等方面的優(yōu)惠。

七、監(jiān)督管理

1.申請人應(yīng)當(dāng)如實提供申請材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消申請資格，并依法追究法律責(zé)任；

2.有關(guān)部門及其工作人員在積分制入戶工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本實施細則，確保公平、公正、公開。如有違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、附則

本實施細則自發(fā)布之日起實施，有效期5年。如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。深圳市其他相關(guān)規(guī)定與本實施細則不一致的，以本實施細則為準(zhǔn)。

六、積分制入戶具體操作流程

（一）申請階段

1.申請人需登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，在線填寫積分制入戶申請表格，并提交相關(guān)電子材料。

2.申請人應(yīng)按照規(guī)定提交以下材料：

a.身份證明材料：身份證、戶口本等；

b.居住證及其復(fù)印件；

c.社會保險繳納證明；

d.就業(yè)證明：勞動合同或者營業(yè)執(zhí)照等；

e.其他加分證明材料：如學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等。

（二）審核階段

1.深圳市人力資源和社會保障部門收到申請后，對申請材料進行初步審查，確認(rèn)是否符合申請條件。

2.初審合格的，進入積分計算環(huán)節(jié)，由系統(tǒng)自動計算申請人的基礎(chǔ)分和加分項，同時扣除減分項。

3.審核結(jié)果將在深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（三）積分公示及異議處理

1.公示期間，接受社會監(jiān)督，任何單位和個人對公示內(nèi)容有異議的，可向深圳市人力資源和社會保障部門提出。

2.深圳市人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)在收到異議后15個工作日內(nèi)完成核查，并將核查結(jié)果告知異議人。

（四）入戶名單確定及辦理手續(xù)

1.公示無異議或異議處理后，根據(jù)積分高低確定入戶名單。

2.入戶名單確定后，深圳市人力資源和社會保障部門將通知申請人辦理入戶手續(xù)。

3.申請人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點辦理入戶手續(xù)，并提供相關(guān)材料原件進行核驗。

七、積分制入戶的動態(tài)管理

1.積分制入戶實行動態(tài)管理，深圳市人力資源和社會保障部門將根據(jù)城市發(fā)展需要，適時調(diào)整積分標(biāo)準(zhǔn)和入戶政策。

2.已入戶人員如發(fā)生以下情況，將被取消入戶資格：

a.提供虛假申請材料的；

b.違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

c.不履行居住地社區(qū)職責(zé)，被社區(qū)報告并查實的。

八、積分制入戶的信息公開

1.深圳市人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)定期向社會公布積分制入戶的政策、流程、積分標(biāo)準(zhǔn)等信息，提高政策透明度。

2.申請人有權(quán)查詢本人的積分計算過程和結(jié)果，對計算結(jié)果有異議的，可依法申請復(fù)核。

八、積分制入戶的特殊情況處理

（一）特殊人才引進

1.對于深圳市緊缺急需的特殊人才，經(jīng)深圳市人力資源和社會保障部門認(rèn)定，可適當(dāng)放寬積分制入戶的條件。

2.特殊人才可享受綠色通道服務(wù)，簡化申請材料和流程，提高入戶效率。

（二）家庭團聚

1.符合家庭團聚條件的申請人，在積分相同的情況下，可優(yōu)先考慮入戶。

2.家庭團聚條件包括：夫妻雙方一方為深圳市戶籍人員，未成年子女或父母需投靠的。

（三）投資納稅

1.在深圳市投資設(shè)立企業(yè)，并依法納稅的申請人，可根據(jù)投資規(guī)模和納稅金額獲得相應(yīng)積分。

2.投資納稅積分標(biāo)準(zhǔn)由深圳市人力資源和社會保障部門另行制定。

九、積分制入戶的監(jiān)督與評估

（一）監(jiān)督機制

1.建立健全積分制入戶工作監(jiān)督機制，接受社會各界的監(jiān)督。

2.設(shè)立舉報信箱和電話，對積分制入戶工作中的違法違規(guī)行為進行查處。

（二）評估與調(diào)整

1.定期對積分制入戶政策進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整積分標(biāo)準(zhǔn)和入戶政策。

2.評估內(nèi)容包括：入戶人員結(jié)構(gòu)、社會效益、政策實施效果等。

十、積分制入戶的宣傳與培訓(xùn)

（一）政策宣傳

1.深入開展積分制入戶政策的宣傳，提高社會各界對政策的知曉度。

2.通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體，多渠道、多層次、多角度宣傳積分制入戶政策。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.對負(fù)責(zé)積分制入戶工作的相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：政策解讀、申請流程、審核標(biāo)準(zhǔn)等。

十一、積分制入戶的檔案管理

1.建立積分制入戶申請人的檔案管理制度，確保檔案的完整性、真實性和安全性。

2.檔案內(nèi)容包括：申請人基本信息、申請材料、積分計算結(jié)果等。

3.檔案保管期限為5年，自申請人入戶之日起計算。在此期間，如需查閱檔案，應(yīng)向深圳市人力資源和社會保障部門提出申請。

十二、積分制入戶的咨詢服務(wù)

（一）服務(wù)內(nèi)容

1.提供積分制入戶政策咨詢，包括積分標(biāo)準(zhǔn)、申請流程、所需材料等。

2.解答申請人在積分制入戶過程中遇到的問題，提供專業(yè)指導(dǎo)。

（二）服務(wù)方式

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種方式，為申請人提供便捷的咨詢服務(wù)。

2.設(shè)立積分制入戶咨詢窗口，方便申請人現(xiàn)場咨詢和材料提交。

十三、積分制入戶的申訴與復(fù)議

（一）申訴渠道

1.申請人對積分計算結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向深圳市人力資源和社會保障部門提出申訴。

2.申訴應(yīng)提供具體的事實和理由，以及相關(guān)證據(jù)材料。

（二）復(fù)議程序

1.深圳市人力資源和社會保障部門在收到申訴后，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)完成復(fù)議。

2.復(fù)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面告知申請人，并進行必要的解釋說明。

十四、積分制入戶的隱私保護

1.依法保護申請人的個人隱私，申請材料及積分信息不得泄露給無關(guān)人員。

2.深圳市人力資源和社會保障部門應(yīng)建立健全信息安全管理制度，確保申請人信息的安全。

十五、積分制入戶的統(tǒng)計與報告

（一）統(tǒng)計工作

1.定期對積分制入戶的申請人數(shù)、入戶人數(shù)、積分分布等情況進行統(tǒng)計。

2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，反映積分制入戶政策的實施效果。

（二）報告制度

1.深圳市人力資源和社會保障部門應(yīng)定期向市政府報告積分制入戶工作情況。

2.報告內(nèi)容應(yīng)包括政策執(zhí)行、存在問題、改進措施等。

十六、積分制入戶的過渡期安排

1.對于本實施細則實施前已符合一定條件的非深圳市戶籍人員，可給予一定的過渡期。

2.過渡期內(nèi)，可按照本實施細則的規(guī)定，申請積分制入戶。

3.過渡期結(jié)束后，未辦理積分制入戶的非深圳市戶籍人員，需按照新的積分標(biāo)準(zhǔn)重新申請。

十七、積分制入戶的持續(xù)優(yōu)化

（一）政策優(yōu)化

1.根據(jù)深圳市城市發(fā)展需求和人口結(jié)構(gòu)變化，不斷優(yōu)化積分制入戶政策。

2.定期收集社會各界的意見和建議，提高政策的科學(xué)性和合理性。

（二）服務(wù)優(yōu)化

1.優(yōu)化積分制入戶的申請流程，簡化申請材料，提高工作效率。

2.加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量，為申請人提供更加便捷、高效的服務(wù)。

本實施細則旨在通過積分制入戶方式，優(yōu)化深圳市戶籍人口結(jié)構(gòu)，吸引和留住各類人才，促進經(jīng)濟