南通市2024年標準職工聘用合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

南通市2024年標準職工聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（聘用單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（職工）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址1.3：簽訂合同的日期、地點第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限2.3：試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責(zé)3.3：乙方的工作地點第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方的工作獎金4.3：乙方的加班工資4.4：乙方的社會保險和福利待遇第五條：工作時間和休息休假5.1：乙方的工作時間5.2：乙方的休息休假安排第六條：勞動保護6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2：甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：合同終止9.1：合同終止的條件9.2：合同終止后的手續(xù)辦理第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補充條款12.2：附件第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的廢止條件第十四條：其他14.1：雙方認為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（聘用單位）名稱：南通市X公司，地址：江蘇省南通市區(qū)路號，法定代表人：。1.2：乙方（職工）姓名：，性別：男，出生日期：1990年1月1日，身份證號碼：32068119900101，住址：江蘇省南通市區(qū)路號。1.3：簽訂合同的日期：2024年1月1日，地點：南通市X公司。第二條：合同期限2.1：固定期限：本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止，共計五年。2.2：無固定期限：自合同簽訂之日起，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，否則本合同繼續(xù)有效。2.3：試用期期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計六個月。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理。3.2：乙方的崗位職責(zé)：負責(zé)市場營銷部的日常管理工作，制定并執(zhí)行市場營銷策略，完成公司規(guī)定的銷售目標。3.3：乙方的工作地點：南通市X公司市場營銷部。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資：每月人民幣10000元。4.2：乙方的工作獎金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績，每月獎金為人民幣2000元。4.3：乙方的加班工資：按照公司規(guī)定的加班工資標準支付。4.4：乙方的社會保險和福利待遇：按照國家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。第五條：工作時間和休息休假5.1：乙方的工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午5:00。5.2：乙方的休息休假安排：按照國家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，給予乙方休息日和法定節(jié)假日休假。第六條：勞動保護6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境：符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。6.2：甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施：提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡等。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密。7.2：保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起至解除合同后一年止。7.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣10萬元。第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序1)雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定；2)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前一個月通知乙方；3)乙方因個人原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。8.2：合同解除的條件和程序1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；3)甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三個月通知乙方解除合同；4)乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)勞動能力鑒定部門鑒定，確已喪失勞動能力，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3：經(jīng)濟補償1)甲方解除合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；2)乙方主動解除合同時，不享有經(jīng)濟補償；3)雙方協(xié)商解除合同的，經(jīng)濟補償按雙方協(xié)商確定的金額支付。第九條：合同終止9.1：合同終止的條件1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達到法定退休年齡；3)乙方死亡或被宣告失蹤；4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2：合同終止后的手續(xù)辦理1)甲方應(yīng)在合同終止之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)；2)乙方應(yīng)在合同終止之日起十五日內(nèi)，向甲方辦理工作交接；3)甲方應(yīng)在合同終止之日起一個月內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金和經(jīng)濟補償。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任1)未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金；2)未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3)甲方違反合同導(dǎo)致乙方損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2：乙方違反合同的責(zé)任1)乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或支付違約金；2)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任；3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式1)雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；2)如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3)對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟的管轄法院1)勞動爭議仲裁委員會負責(zé)處理雙方發(fā)生的勞動爭議；2)雙方發(fā)生的勞動爭議，由南通市區(qū)人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補充條款1)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；2)補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2：附件1)本合同附件包括：乙方提供的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等；2)附件與本合同一并生效，解除或終止合同后，附件相應(yīng)失效。第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1：合同的生效條件1)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2)本合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。13.2：合同的修改程序1)合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；2)修改后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.3：合同的廢止條件1)合同廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致；2)廢止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理離職手續(xù)和經(jīng)濟補償。第十四條：其他14.1：雙方認為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2)本合同的副本及附件，均具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷證明詳細要求：乙方需提供國家認可的學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以證明乙方具備甲方要求的學(xué)歷水平。附件說明：學(xué)歷證明是乙方符合甲方招聘條件的重要依據(jù)，乙方必須保證學(xué)歷的真實性。附件二：乙方提供的職業(yè)資格證書詳細要求：乙方需提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，以證明乙方具備相關(guān)職業(yè)能力。附件說明：職業(yè)資格證書是乙方能夠勝任工作崗位的必要條件，乙方必須保證證書的真實性。附件三：乙方簽訂的保密協(xié)議詳細要求：乙方需簽訂保密協(xié)議，承諾在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密。附件說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)利益的重要措施，乙方必須遵守保密協(xié)議的約定。附件四：乙方提供的身份證件詳細要求：乙方需提供身份證的原件及復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件說明：身份證件是乙方參與合同簽訂和履行合同的法律依據(jù)，乙方必須提供真實有效的身份證件。附件五：雙方簽訂的補充協(xié)議詳細要求：雙方需簽訂補充協(xié)議，對合同未盡事宜進行補充約定。附件說明：補充協(xié)議是完善合同內(nèi)容的重要手段，雙方應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定未盡事宜的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方未按照約定保密甲方秘密；3.甲方未按照約定支付乙方的工資、獎金等；4.甲方未提供合同約定的勞動條件；5.雙方未按照約定解除或終止合同。違約責(zé)任認定標準：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或支付違約金；2.乙方未按照約定保密甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任；3.甲方未按照約定支付乙方的工資、獎金等，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任；4.甲方未提供合同約定的勞動條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；5.雙方未按照約定解除或終止合同，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。示例說明：1.若乙方未能完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并支付違約金作為遲延履行違約責(zé)任。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因泄露秘密造成的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指南通市X公司，是勞動合同的一方主體。2.乙方：指，是勞動合同的另一方主體。3.固定期限：指本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止，共計五年。4.無固定期限：指自合同簽訂之日起，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，否則本合同繼續(xù)有效。5.試用期期限：指自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計六個月。6.勞動報酬：指乙方的基本工資、工作獎金、加班工資等。7.工作時間和休息休假：指乙方的工作時間、休息日和法定節(jié)假日休假等。8.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施等。9.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密的協(xié)議。10.違約行為：指違反合同約定的行為。11.