兼職員工2024年度服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

兼職員工2024年度服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（兼職員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條兼職崗位與工作內(nèi)容2.1乙方兼職的崗位名稱2.2乙方的工作職責(zé)與任務(wù)2.3乙方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三條報(bào)酬與支付方式3.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付的周期與時(shí)間3.3報(bào)酬支付的方式與渠道第四條合同期限4.1合同的有效期4.2合同的續(xù)簽條件與期限4.3合同終止的條件與程序第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍與界定5.3保密期限第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)7.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息與社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2雙方協(xié)商解決的程序與期限8.3提交仲裁或訴訟的程序與期限第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)與處理第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件12.2合同的自然終止條件12.3合同解除的條件與程序第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2對(duì)合同未盡事宜的解釋與補(bǔ)充第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3雙方蓋章14.4合同附件（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（兼職員工）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條兼職崗位與工作內(nèi)容2.1乙方兼職的崗位名稱：市場(chǎng)推廣員2.2乙方的工作職責(zé)與任務(wù)：（1）在甲方指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息；（2）根據(jù)甲方要求，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品知名度；（3）協(xié)助甲方完成各類市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、路演等；（4）按時(shí)提交工作報(bào)表，反饋工作進(jìn)展。2.3乙方的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間：（1）工作地點(diǎn)：甲方公司所在地；（2）工作時(shí)間：每周××小時(shí)，具體時(shí)間雙方協(xié)商確定。第三條報(bào)酬與支付方式3.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：人民幣××元/小時(shí)3.2報(bào)酬支付的周期與時(shí)間：甲方按月支付乙方報(bào)酬，每月××日之前支付上月報(bào)酬。3.3報(bào)酬支付的方式與渠道：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條合同期限4.1合同的有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同的續(xù)簽條件與期限：雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。4.3合同終止的條件與程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前30日書面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍與界定：保密信息包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、商業(yè)模式等。5.3保密期限：自合同終止之日起2年。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：屬于甲方所有。6.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的姓名、肖像等。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息與社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方協(xié)商解決的程序與期限：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)在15日內(nèi)協(xié)商解決。8.3提交仲裁或訴訟的程序與期限：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序：合同履行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與程序：（1）乙方提前30日書面通知甲方解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)與處理：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取合理措施減少損失，并根據(jù)不可抗力影響合同履行的程度，部分或全部免除責(zé)任。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的自然終止條件：合同到期，且雙方未續(xù)簽。12.3合同解除的條件與程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可在本合同基礎(chǔ)上，協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2對(duì)合同未盡事宜的解釋與補(bǔ)充：如本合同及其補(bǔ)充協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行協(xié)商解決。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方代表簽字：________________14.2乙方簽字：________________14.3雙方蓋章：甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）14.4合同附件（如有）：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：兼職員工工作職責(zé)說(shuō)明附件二：市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃書附件三：兼職員工報(bào)酬明細(xì)表附件四：保密協(xié)議范本附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了兼職員工的工作職責(zé)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)助等工作內(nèi)容，以及各項(xiàng)工作的具體要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃，包括活動(dòng)目標(biāo)、推廣策略、執(zhí)行時(shí)間表等，兼職員工需根據(jù)計(jì)劃書執(zhí)行相關(guān)工作。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的范本，明確了乙方的保密義務(wù)、保密信息范圍和保密期限等，供雙方簽署和遵守。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，供雙方查閱和留存。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明，用于證明乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，供雙方查閱和留存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方提前解除合同未按約定提前通知；4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬；5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方未履行合同中的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.乙方提前解除合同未按約定提前通知，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失；6.甲方未履行合同中的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并計(jì)算因此造成的損失，要求乙方進(jìn)行賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等。2.兼職員工：指在用人單位從事兼職工作的勞動(dòng)者，與用人單位建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)