2024年制造業(yè)專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年制造業(yè)專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同雙方1.2派遣員工1.3派遣單位1.4接收單位1.5勞動(dòng)合同1.6派遣協(xié)議第二條：派遣員工的基本條件2.1資質(zhì)要求2.2技能與經(jīng)驗(yàn)2.3健康狀況2.4背景調(diào)查第三條：派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款第四條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間第五條：薪酬福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金5.5休假制度第六條：培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3績效考核第七條：勞動(dòng)爭議處理7.1爭議解決方式7.2調(diào)解與仲裁7.3法律適用第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接收單位的違約責(zé)任9.3員工的違約責(zé)任第十條：合同的變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3合同解除第十一條：合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3合同解除后的權(quán)益處理第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1信息保密13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3不可抗力第十四條：合同的生效、修改與廢除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢除第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同雙方甲方（派遣單位）：【填寫甲方全稱】乙方（接收單位）：【填寫乙方全稱】丙方（派遣員工）：【填寫丙方姓名】1.2派遣員工派遣員工（丙方）是指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作場所提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者。1.3派遣單位甲方作為派遣單位，負(fù)責(zé)與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.4接收單位乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)接收丙方并提供工作條件，同時(shí)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.5勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指甲方與丙方簽訂的，約定丙方在派遣期間的工作崗位、工資、福利等事項(xiàng)的書面協(xié)議。1.6派遣協(xié)議本合同是指甲方與乙方之間簽訂的，約定派遣員工丙方在乙方工作場所提供勞動(dòng)服務(wù)期間的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。第二條：派遣員工的基本條件2.1資質(zhì)要求丙方應(yīng)具備完成乙方所提供工作崗位所需的學(xué)歷、資格和能力等資質(zhì)要求。2.2技能與經(jīng)驗(yàn)丙方應(yīng)具備乙方所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠勝任乙方提供的工作。2.3健康狀況2.4背景調(diào)查甲方應(yīng)在派遣前對(duì)丙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保丙方無不良記錄，符合乙方的要求。第三條：派遣期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限自【起始日期】至【結(jié)束日期】。3.2結(jié)束日期除非本合同提前終止或雙方另有約定，派遣期限為【起始日期】至【結(jié)束日期】。3.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方，并簽訂新的派遣協(xié)議。第四條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作職責(zé)丙方在派遣期間應(yīng)按照乙方的要求，履行工作崗位規(guī)定的工作職責(zé)。4.2工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，除非乙方有合理調(diào)整。4.3工作時(shí)間丙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：薪酬福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，如甲方有工資調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。5.2獎(jiǎng)金與提成丙方根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4公積金甲方應(yīng)依法為丙方繳納住房公積金。5.5休假制度丙方應(yīng)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn)甲方應(yīng)在派遣前對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保丙方了解乙方的工作要求和規(guī)定。6.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)支持丙方參加乙方提供的在職培訓(xùn)，提高丙方的工作技能和素質(zhì)。6.3績效考核丙方的績效考核應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助與支持。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容丙方在派遣期間及解除派遣關(guān)系后，應(yīng)對(duì)其在乙方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。8.2保密期限丙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自知悉該信息之日起計(jì)算，至信息披露時(shí)為止。8.3違約責(zé)任如丙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方賠償因違約導(dǎo)致的乙方損失。第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2接收單位的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3員工的違約責(zé)任如丙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：合同的變更與終止10.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2終止條件本合同的終止條件如下：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除本合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條：合同的解除與終止11.1解除條件本合同的解除條件如下：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除；（三）法律規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。11.2終止條件本合同的終止條件如下：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。11.3合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，丙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系即行終止，甲方應(yīng)支付丙方未支付的工資、獎(jiǎng)金、福利等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1信息保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方同意，甲方和丙方不得使用。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可部分或全部免除責(zé)任。第十四條：合同的生效、修改與廢除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同廢除本合同的廢除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面廢除協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣員工簡歷》詳細(xì)要求：包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：《派遣員工資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。附件三：《派遣員工健康證明》附件四：《背景調(diào)查報(bào)告》詳細(xì)要求：包括但不限于派遣員工的違法犯罪記錄、信用記錄等，確保符合乙方的要求。附件五：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：派遣員工與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，約定工作崗位、工資、福利等事項(xiàng)。附件六：《派遣協(xié)議》詳細(xì)要求：甲方與乙方簽訂的，約定派遣員工丙方在乙方工作場所提供勞動(dòng)服務(wù)期間的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。附件七：《培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄派遣員工在甲方和乙方接受的培訓(xùn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八：《績效考核結(jié)果》詳細(xì)要求：記錄派遣員工在乙方的績效考核結(jié)果，包括考核指標(biāo)、評(píng)分、評(píng)價(jià)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合乙方的要求。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利等。3.乙方未按照約定提供工作條件，或未履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。5.丙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反乙方的規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.丙方違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣員工，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)足符合要求的派遣員工，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作場所提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指甲方與丙方簽訂的，約定丙方在派遣期間的工作崗位、工資、福利等事項(xiàng)的書面協(xié)議。3