老青干部結(jié)對協(xié)議書

老青干部結(jié)對協(xié)議書關(guān)鍵信息項：協(xié)議標(biāo)題協(xié)議簽署雙方組織方（甲方）參與方（乙方）協(xié)議目的結(jié)對雙方的基本信息老干部（甲方代表）青年干部（乙方代表）結(jié)對內(nèi)容和形式雙方權(quán)利和義務(wù)結(jié)對期限交流與活動安排保密條款違約責(zé)任爭議解決方式協(xié)議的變更與終止適用法律附則老青干部結(jié)對協(xié)議書本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽署日期]簽署：甲方（組織方）：組織名稱：[組織名稱]地址：[組織地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（參與方）：組織名稱：[組織名稱]地址：[組織地址]法定代表人：[法定代表人姓名]鑒于：甲方與乙方希望通過結(jié)對方式促進(jìn)老干部與青年干部之間的經(jīng)驗交流與合作。雙方致力于通過本協(xié)議推動干部隊伍建設(shè)和傳承。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確老干部與青年干部之間的結(jié)對關(guān)系，促進(jìn)知識和經(jīng)驗的傳承，實現(xiàn)雙方的共同成長與進(jìn)步。第二條結(jié)對雙方的基本信息老干部（甲方代表）：姓名：[老干部姓名]職務(wù)/身份：[職務(wù)或身份]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]青年干部（乙方代表）：姓名：[青年干部姓名]職務(wù)/身份：[職務(wù)或身份]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第三條結(jié)對內(nèi)容和形式結(jié)對內(nèi)容：經(jīng)驗分享與指導(dǎo)專業(yè)技能培訓(xùn)工作與生活建議結(jié)對形式：定期交流會議實地考察與工作跟進(jìn)其他形式的互動第四條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方（老干部）的權(quán)利與義務(wù)：提供指導(dǎo)與建議分享個人經(jīng)驗與知識積極參與安排的交流活動乙方（青年干部）的權(quán)利與義務(wù)：尊重并聽取指導(dǎo)主動交流與反饋積極參與安排的交流活動第五條結(jié)對期限本協(xié)議的結(jié)對期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]。如需延長或調(diào)整，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前[提前通知時間]進(jìn)行協(xié)商。第六條交流與活動安排定期交流會議時間為[時間安排]，地點為[地點]。其他活動安排應(yīng)由雙方協(xié)商確定，且應(yīng)確保對雙方都有利。第七條保密條款雙方應(yīng)對在結(jié)對過程中獲得的對方個人信息及工作內(nèi)容保密。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后[保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。第八條違約責(zé)任任何一方未履行協(xié)議條款，違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。違約方應(yīng)承擔(dān)[具體違約責(zé)任，如違約金或其他責(zé)任]。第九條爭議解決方式本協(xié)議的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，爭議應(yīng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)或法院]解決。第十條協(xié)議的變更與終止本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面同意。雙方可在協(xié)議期滿或因特殊情況終止本協(xié)議，需提前[提前通知時間]書面通知對方。第十一條適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十二條附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的解釋權(quán)和修改權(quán)歸雙方共同所有。附件[如有]為本協(xié)議的有效組成部分。簽署甲方（組織方）：組織名稱：[組織名稱]簽字：[簽字人姓名]日期：[簽署日期]乙方（參與方）：組織名稱