營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)范本（四篇）

第2頁共2頁營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)范本1負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、控制和監(jiān)督商業(yè)項目籌備預(yù)算及運(yùn)營費(fèi)用。2負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督商業(yè)項目營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程，全面負(fù)責(zé)各項目租賃合同項下所涉應(yīng)收賬款金額的催收催。3負(fù)責(zé)組建區(qū)域及項目營運(yùn)團(tuán)隊及提供專業(yè)培訓(xùn)準(zhǔn)備商業(yè)項目籌備期工作及開業(yè)。4負(fù)責(zé)統(tǒng)籌提供商業(yè)項目設(shè)計優(yōu)化及調(diào)整意見。5負(fù)責(zé)管理租戶協(xié)調(diào)團(tuán)隊與租賃團(tuán)隊及租賃代表協(xié)作確保租戶需求及交付條件相符。6負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核及優(yōu)化租戶圖紙確保租戶室內(nèi)裝修設(shè)計符合規(guī)范及項目定位效果。7負(fù)責(zé)市場企劃，it信息技術(shù)人員的管理，市場品牌關(guān)系維護(hù)+品牌發(fā)展計劃完善，大型市場活動的監(jiān)管工作;7負(fù)責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)運(yùn)營人員，包括：監(jiān)督和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊人員（工程、安全和保潔）實施對商業(yè)項目的設(shè)備和機(jī)械系統(tǒng)的運(yùn)營管理以及第三方供應(yīng)商提供的相關(guān)服務(wù)人員。8負(fù)責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的所有設(shè)備的運(yùn)營確保物業(yè)安全及保持良好的辦公和商業(yè)空間，包括：第三方供應(yīng)商和物業(yè)大樓的各個系統(tǒng)如：空調(diào)系統(tǒng)，機(jī)械系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和安全系統(tǒng)等。9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)項目二次營運(yùn)調(diào)整項目及資本化整改項目。10負(fù)責(zé)管理、審閱和審批外部第三方供應(yīng)商的合同及報告及準(zhǔn)備月度營運(yùn)月報。11與商業(yè)其他部門緊密協(xié)作執(zhí)行商業(yè)項目營銷、租賃及財務(wù)工作;及完成公司安排的其它任務(wù)。營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)范本（二）1、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運(yùn)營水平，并對每家餐廳進(jìn)行運(yùn)營審核;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平;3、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費(fèi)用;4、與所有門店管理組及員工人員進(jìn)行有效溝通，并積極的參與會議與部門決策;5、善于解決以及反饋問題并以有建設(shè)性的方式對企業(yè)作出貢獻(xiàn);6、負(fù)責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達(dá)成，創(chuàng)造良好的品牌美譽(yù)度;7、確保公司的計劃和工作任務(wù)能準(zhǔn)確下達(dá)以及執(zhí)行;8、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備;9、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提供適當(dāng)?shù)姆答?，并通過適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\(yùn)營問題。營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)范本（三）1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點目標(biāo)品牌的高級洽談及后續(xù)跟進(jìn)工作;2、定期跟進(jìn)匯總各項目公司的招商進(jìn)展情況、裝修施工進(jìn)度及遇到的問題;3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)接待重點客戶;4、與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié)，收集并匯總意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，及時了解市場新增品牌的動態(tài)情報，并根據(jù)招商需求，進(jìn)行新品牌的開發(fā)工作;6、定期評估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等;7、參與項目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局等工作;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)范本（四）1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定及上級指示，做好上傳下達(dá)，確保政令暢通;2、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定具體工作計劃，并在計劃審批后按時間節(jié)點要求落實各項工作;3、負(fù)責(zé)組織賣場的日常經(jīng)營管理;4、指導(dǎo)并監(jiān)督營運(yùn)部各崗位人員完成既定工作任務(wù);5、負(fù)責(zé)組織落實營運(yùn)部各項培訓(xùn);6、協(xié)同企劃部門，組織賣場各類推廣活動的策劃與實施;7、負(fù)責(zé)就營運(yùn)部各項工作，與各部門及外部機(jī)構(gòu)（如項目公司、政府機(jī)構(gòu)）進(jìn)行工作協(xié)調(diào);8、按照實際工作需要，負(fù)責(zé)組織召開工作例會及各類專題會議;9、按照公司要求，按時提交工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)報表等資料;10、定期對下屬