2024版正規(guī)勞動(dòng)合同

2024版正規(guī)勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作變更第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日和法定節(jié)假日5.3年假和其他休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2加班工資6.3獎(jiǎng)金和津貼第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3其他福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2工作條件8.3職業(yè)危害防護(hù)第九章：勞動(dòng)合同的履行和變更9.1合同履行9.2合同變更第十章：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件10.2終止勞動(dòng)合同的條件10.3解除或終止合同的程序第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟第十三章：其他約定事項(xiàng)13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3其他約定第十四章：合同生效和附件14.1合同生效條件14.2合同附件第十五章：簽字欄15.1甲方簽字15.2乙方簽字15.3簽訂時(shí)間15.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)遵守本合同約定。第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（用人單位）信息單位名稱：______單位地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息姓名：______性別：______出生年月：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同自____年____月____日起生效，無(wú)固定終止日期。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本合同自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止。第四章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事______崗位（工種）工作。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。4.3工作變更甲方因生產(chǎn)或工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日和法定節(jié)假日乙方享有每周至少一天的休息日，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3年假和其他休假乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。6.2加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。6.3獎(jiǎng)金和津貼乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金和津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八章：勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.2工作條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第九章：勞動(dòng)合同的履行和變更9.1合同履行甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)。9.2合同變更合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序辦理。9.3合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)基于雙方的共同意愿，變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，變更程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十章：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件甲方或乙方均可在符合法律規(guī)定的情況下提出解除勞動(dòng)合同。10.2終止勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。10.3解除或終止合同的程序解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要方式，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定事項(xiàng)13.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或利用。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。13.3其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、出國(guó)等。第十四章：合同生效和附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十五章：簽字欄15.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______日期：