企業(yè)人力資源代理服務(wù)專項合同2024

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企業(yè)人力資源代理服務(wù)專項合同2024本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（代理服務(wù)機構(gòu)）名稱及地址第二條代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等2.2乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源解決方案，并協(xié)助甲方實施2.3乙方負責(zé)甲方員工的勞動合同簽訂、社會保險及公積金繳納等相關(guān)事宜第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年第四條服務(wù)費用4.1乙方按照甲方提供的服務(wù)項目、服務(wù)人數(shù)及服務(wù)期限，收取服務(wù)費用4.2服務(wù)費用的具體金額、支付方式和時間，由雙方在合同附件中詳細約定第五條服務(wù)質(zhì)量和標準5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源代理服務(wù)5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，予以嚴格保密6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2違約責(zé)任的賠償金額和方式，由雙方在合同附件中詳細約定第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更和解除9.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認第十條合同的終止10.1本合同終止的情形如下：10.1.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽10.1.2雙方書面同意終止合同10.1.3法律規(guī)定或合同約定的其他終止情形第十一條附件11.1雙方在合同附件中約定的服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付方式等詳細內(nèi)容第十二條合同的簽署和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充13.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議，按照本合同第八條約定解決第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：____________，地址：____________1.2乙方（代理服務(wù)機構(gòu)）名稱：____________，地址：____________第二條代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人力資源管理工作，包括但不限于：2.1.1招聘：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.1.2培訓(xùn)：為甲方員工提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。2.1.3薪酬福利管理：負責(zé)甲方員工的薪酬體系設(shè)計、薪資核算、福利管理等工作。2.1.4員工關(guān)系處理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工投訴、糾紛調(diào)解等。2.2乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源解決方案，并協(xié)助甲方實施。2.3乙方負責(zé)甲方員工的勞動合同簽訂、社會保險及公積金繳納等相關(guān)事宜。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第四條服務(wù)費用4.1乙方按照甲方提供的服務(wù)項目、服務(wù)人數(shù)及服務(wù)期限，收取服務(wù)費用。4.2服務(wù)費用的具體金額、支付方式和時間，由雙方在合同附件中詳細約定。第五條服務(wù)質(zhì)量和標準5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源代理服務(wù)。5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，予以嚴格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的賠償金額和方式，由雙方在合同附件中詳細約定。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第十條合同的終止10.1本合同終止的情形如下：10.1.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。10.1.2雙方書面同意終止合同。10.1.3法律規(guī)定或合同約定的其他終止情形。第十一條附件11.1雙方在合同附件中約定的服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付方式等詳細內(nèi)容。第十二條合同的簽署和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2如發(fā)生爭議，按照本合同第八條約定解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目明細表詳細列出乙方為甲方提供的各項人力資源代理服務(wù)項目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。附件二：服務(wù)費用明細表詳細列出乙方提供服務(wù)項目的費用明細，包括服務(wù)費用金額、支付方式和時間等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密內(nèi)容和保密期限。附件四：服務(wù)質(zhì)量標準詳細列出乙方確保服務(wù)質(zhì)量符合的國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。附件五：爭議解決方式明確雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件六：合同變更和解除協(xié)議詳細列出合同變更和解除的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件七：合同終止協(xié)議明確合同終止的情形和雙方在合同終止后的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)項目。3.乙方未按照約定的服務(wù)質(zhì)量標準提供服務(wù)。4.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.雙方未按照合同約定解決爭議。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)項目的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足服務(wù)，并按照未提供服務(wù)的比例扣除相應(yīng)服務(wù)費用。3.乙方未按照約定的服務(wù)質(zhì)量標準提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并按照未達到質(zhì)量標準的服務(wù)項目扣除相應(yīng)服務(wù)費用。4.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照違約行為給守約方造成的損失金額支付賠償金。5.雙方未按照合同約定解決爭議的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。示例說明：如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金，如果甲方繼續(xù)拖延支付，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務(wù)：指乙方代理甲方進行人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.服務(wù)費用：指乙方提供人力資源代理服務(wù)所收取的費用，包括固定費用、變動費用等。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時，按照約定或者法定標準向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或者法律途徑予以解決的程序。1.人力資源代理服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.服務(wù)費用：指乙方提供人力資源代理服務(wù)所收取的費用，具體金額、支付方式和時間在附件二中詳細約定。3.違約金：指一方未履行合同約