2024年標(biāo)準(zhǔn)版外來(lái)務(wù)工人員聘用合同

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2024年標(biāo)準(zhǔn)版外來(lái)務(wù)工人員聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（務(wù)工人員）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納5.3乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益第六條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2健康檢查6.3職業(yè)病防治第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他條款11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3甲方其他優(yōu)惠政策第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2簽字蓋章12.3合同生效日期第十三條附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位說(shuō)明書(shū)13.3其他重要文件第十四條補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充條款14.2修訂歷史14.3簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，依法進(jìn)行工商登記，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（務(wù)工人員）：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并接受甲方管理的自然人。1.3合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方的工作崗位為_(kāi)___（具體職位），工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2工資發(fā)放：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金及福利。第四條試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元整（￥____）。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.3乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益：乙方有權(quán)查詢和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。第六條勞動(dòng)保護(hù)與健康管理6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。6.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，防止乙方可從事的高危工作可能導(dǎo)致的職業(yè)病。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。7.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。第八條合同終止與解除8.1合同終止情形8.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽：本合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。8.1.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方經(jīng)營(yíng)需要，提前解除合同的，合同解除。8.1.3乙方解除合同：乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.1.4法律規(guī)定的其他情形：雙方同意按照法律、法規(guī)的規(guī)定處理合同終止或解除事宜。8.2合同解除情形8.2.1甲方單方面解除合同：甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。8.2.2乙方單方面解除合同：乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.2.3雙方協(xié)商解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方解除合同給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方解除合同給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3雙方協(xié)商解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方協(xié)商解除合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的____%。9.1.2甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，遲到、早退、曠工的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的____%。9.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約金：雙方約定違約金的，按約定執(zhí)行。9.3.2賠償金額：賠償金額根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失確定。9.3.3賠償方式：乙方應(yīng)按照甲方要求的合理方式承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3甲方其他優(yōu)惠政策：甲方視情況給予乙方其他優(yōu)惠政策。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2簽字蓋章：雙方授權(quán)代表在合同上簽字并加蓋公章。12.3合同生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1相關(guān)證明材料：乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料。13.2崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)及要求。13.3其他重要文件：包括但不限于工作制度、員工手冊(cè)等。第十四條補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修訂歷史：本合同如有修訂，以最新修訂版本為準(zhǔn)。14.3簽署頁(yè)：本合同的最終簽署頁(yè)作為合同的一部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：身份證明附件二：學(xué)歷證明附件三：崗位說(shuō)明書(shū)附件四：工作制度附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)附件一：身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等，以證明其身份真實(shí)有效。附件的說(shuō)明：身份證明用于確認(rèn)乙方的法律身份，確保乙方符合甲方招聘的基本條件。附件二：學(xué)歷證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)或相關(guān)證明材料，以證明其學(xué)歷水平符合崗位要求。附件的說(shuō)明：學(xué)歷證明用于確認(rèn)乙方的教育背景，確保乙方具備崗位所需的基本知識(shí)和技能。附件三：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)及要求，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件的說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的具體工作職責(zé)和工作要求，以及甲方對(duì)乙方的工作期待。附件四：工作制度詳細(xì)要求：包括甲方依法制定的工作制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件的說(shuō)明：工作制度用于規(guī)范乙方的日常工作行為，確保甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)得到有效保障。附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含甲方對(duì)員工關(guān)懷的各項(xiàng)福利政策，以及員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范等。附件的說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)用于告知乙方甲方的各項(xiàng)員工關(guān)懷政策，以及乙方在職場(chǎng)中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，遲到、早退、曠工。3.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未提供符合合同約定的工作條件，或侵犯乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約金：應(yīng)付工資的10%。2.乙方賠償金額：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失確定。3.甲方違約金：應(yīng)付工資的10%。4.甲方賠償金額：根據(jù)甲方違約行為給乙方造成的實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：1.若乙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到、早退、曠工超過(guò)5天，甲方有權(quán)按照違約金標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方工資。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元，乙方應(yīng)按照違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指聘用單位，具有獨(dú)立法人資格，依法進(jìn)行工商登記，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.乙方：指務(wù)工人員，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動(dòng)的自然人。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。7.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。8.賠償金額：指違約方因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失金額。1.本合同是雙方簽