2024年基層干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿（3篇）

2024年基層干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿（3篇）2024年基層干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿（精選3篇）2024年基層干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿篇1按照上級省委的統(tǒng)一要求，地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞維持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，以為民務(wù)實清廉為主題，通過批評和自我批評的方式，著力解決在四風(fēng)建設(shè)的突出問題，現(xiàn)將自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見分析如下：一、作風(fēng)建設(shè)總體情況(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況黨的政治紀(jì)律是全體黨員和各級黨組織在政治立場、政治方向、政治觀點等方面的行為規(guī)范。作為地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子兼黨員，在日常的工作中，堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。堅決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言;堅決服從黨組織的安排，不搞上有政策、下有對策;堅決擁護(hù)黨的決定，不公開發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論等。(二)貫徹落實中央八項情況在日常工作和生活中，地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子都嚴(yán)格遵守黨中央的八項規(guī)定內(nèi)容。堅持走黨的群眾路線，切實深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線;外出也堅決一切從簡，堅持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費;在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的會議、活動等就盡力取消等等。總之，時刻將黨中央的八項規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個標(biāo)準(zhǔn)(三)遵守貴州省委十項規(guī)定情況地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子在日常的工作中嚴(yán)格按照貴州省委十項規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)常深入群眾基層，為群眾排憂解難;盡量精簡會議活動，爭取做到一次性傳達(dá)會議精神;盡量避免不必要的支出;堅決不超編、超標(biāo)購置公務(wù)用車;在進(jìn)行公務(wù)接待的時候嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不借工作的名義擅進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪;對于稅局局各項公開的資料，要及時、真實;對于各類文稿的發(fā)表，嚴(yán)格按照省委的統(tǒng)一安排;時刻領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔性;在團(tuán)隊中發(fā)揮帶頭示范的作用。二、四風(fēng)方面存在的突出問題(一)形式主義問題1.學(xué)習(xí)自覺性不高，特別對黨的精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識學(xué)習(xí)存在不足，未充分學(xué)習(xí)做好工作所需要的知識，導(dǎo)致解決實際問題的能力有所欠缺。2.在有的分管工作中或?qū)ι霞壍臅h精神、只有傳達(dá)或布置，對后續(xù)工作的跟進(jìn)不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如所分管的稅收征收、后續(xù)跟進(jìn)不夠。3.制定的稅收征收方案，雖然每年都會下去征求基層干部職工的意見，但是依然存在走形式過程。(二)官僚主義問題1.對各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對每年生產(chǎn)計劃的下達(dá)。2.有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對主職領(lǐng)導(dǎo)提出的針對__企業(yè)的稅收管理工作，雖提出了幾點建設(shè)性意見，但未及時制定回收計劃，存在走一步算一步的現(xiàn)象;成天忙忙碌碌，但成效不高。3.對下屬要求過于苛刻，例如對剛從事地稅大廳的窗口工作人員要求過于苛刻，服務(wù)流程、服務(wù)速度未能到達(dá)其要求的，都給予嚴(yán)厲的批評，導(dǎo)致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。(三)享樂主義問題面對我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人民經(jīng)濟(jì)收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質(zhì)上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。1.工作安于現(xiàn)狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之余不愿意再去想工作。例如，該同志在擔(dān)任職務(wù)階段，幾乎每晚都見其在辦公室工作忙碌至很晚，全身心投入到工作和學(xué)習(xí)中，但從擔(dān)任職務(wù)的近一階段來看，晚上經(jīng)常打籃球，很少去辦公室工作。2.到基層調(diào)研較少、坐在辦公室遙控指揮。例如，親自深入一些較遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)查訪次數(shù)較少，且每次親自調(diào)查指導(dǎo)工作時，未能將時間全部用到工作上，不夠踏實，距求真務(wù)實還存一定差距。3.工作方法缺少創(chuàng)新、對工作中出現(xiàn)的難點問題解決的方法不多。(四)奢靡之風(fēng)問題1.有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標(biāo)準(zhǔn)。2.有時公務(wù)接待中存在鋪張浪費現(xiàn)象。3.思想上不思進(jìn)取，憂患意識和榮辱觀念不強(qiáng)。4.在地稅局環(huán)境綠化方面，有時講究排場，綠化要求用擺造型求檔次，導(dǎo)致建設(shè)及維護(hù)費用偏高。三、產(chǎn)生問題的原因分析一是在實際的工作學(xué)習(xí)中，對學(xué)習(xí)不加以重視，積極性與主動性較差。使得知識層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結(jié)合專業(yè)實際，跟上專業(yè)的發(fā)展腳步。經(jīng)常用理論學(xué)習(xí)應(yīng)付專業(yè)學(xué)習(xí)，不能夠做到真正的學(xué)以致用，使得理論功底不高，實踐理論指導(dǎo)運用不夠。具體表現(xiàn)在，在日常工作期間，簡單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽取下屬工作匯報當(dāng)作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不愿意坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)地稅方面專業(yè)理論知識，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，知識理論長期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當(dāng)然地認(rèn)為自己業(yè)務(wù)知識全面，影響了學(xué)習(xí)效果與業(yè)務(wù)實踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長期固定在一個舊有模式中。二是沒有樹立高度的理想信念，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，所以導(dǎo)致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。特別是在面對比較繁瑣的客戶的時候，缺乏三心，即專心、細(xì)心、耐心。四是在工作中，沒有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對權(quán)利的運用沒有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識，沒有充分認(rèn)識到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因為長期從事信貸工作，忽略了平時對自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。五是在政治紀(jì)律方面存在的問題突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴(yán)重。將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細(xì)、不實;有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。特別是有時候上班期間因為一些私事擅離職守，將企業(yè)的紀(jì)律沒有放在心上。四、整改措施1.提高學(xué)習(xí)激情，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)地稅和管理相關(guān)知識，并深入挖掘所學(xué)知識的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅決做到不畏強(qiáng)權(quán)、不走形式、不貪享樂，切實為民服務(wù)，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。2.不斷鞭策自己，強(qiáng)化作風(fēng)問題。一方面，時刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，深刻認(rèn)識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，堅決抵制四風(fēng)問題，時常照鏡子，以黨章黨紀(jì)為鏡子，對照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方;時常正衣冠，強(qiáng)化自己為民服務(wù)的思想意識，面對人民說的指責(zé)要勇于承認(rèn)自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正;時常洗洗澡，揪出自己的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上的灰塵，將自己最真實的一面展現(xiàn)在群眾面前;時常治治病，對自己存在的問題進(jìn)行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會更加細(xì)心謹(jǐn)慎，多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，學(xué)會從多角度去看待、分析、解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率。只有從根本上清除四風(fēng)問題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶詫嵉谋郯?，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。作為地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子要做到真心實始終堅持以黨為鏡，樹正風(fēng)，行正節(jié)，時刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅定踐行群眾路線，堅持反對四風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。2024年基層干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿篇2省委在全省黨員干部中開展講看齊、見行動學(xué)習(xí)討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋黨的__屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，解決當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、與踐行新發(fā)展理念的戰(zhàn)略部署，在認(rèn)識上不夠到位、思想上不夠適應(yīng)、行動上不夠自覺的問題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴(yán)治黨決策部署變?yōu)閷嶋H行動。全廳黨員干部要充分認(rèn)識省委開展講看齊、見行動學(xué)習(xí)討論的重大意義，堅決落實省委開展學(xué)習(xí)討論的部署要求，深入開展學(xué)習(xí)研討，切實樹牢四個意識，堅決做到三個看齊。一是牢固樹立四個意識，自覺踐行五大發(fā)展理念。會議要求，全局干部職工要自覺向黨的領(lǐng)導(dǎo)核心看齊，自覺與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策在基層落地生根、開花結(jié)果。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，培育忠誠干凈擔(dān)當(dāng)精神。圍繞紀(jì)律建設(shè)，特別是黨紀(jì)、項目招投標(biāo)紀(jì)律、現(xiàn)場變更紀(jì)律、審計及財經(jīng)紀(jì)律等紀(jì)律內(nèi)容，廣泛深入開展紀(jì)律是什么、我們做什么討論，使紅線、底線入腦入心入行，自覺對標(biāo)看齊。與此同時，深入開展黨員示范崗、黨建承諾踐諾活動，績效考核向基層、向一線傾斜，鼓勵干部職工敢干事、會干事、干成事，努力在基層一線再立新功。三是創(chuàng)新工作方式方法，力促項目提速提效。一方面，重點謀劃20__年度續(xù)建項目。全面分析續(xù)建項目現(xiàn)狀，對標(biāo)合同計劃工期，從項目前期、手續(xù)辦理、資金保障、土地征遷、桿管線遷建、現(xiàn)場施工組織管理、主觀能動性發(fā)揮等方面一一查找瓶頸制約因素，明確責(zé)任主體與職責(zé)斷面，按照項目建設(shè)規(guī)律。另一方面，解剖麻雀，全面梳理項目建設(shè)流程，制定時間表，畫處路線圖，強(qiáng)化流程管控，確保時間節(jié)點和形象進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目的。四是強(qiáng)化制度保障，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。圍繞項目管理、基層黨建、廉政建設(shè)、效能建設(shè)、行政辦公等確定12個調(diào)研課題，充分開展調(diào)查研究。根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合單位制度情況，開展廢、改、立工作，確保各項內(nèi)控機(jī)制符合新常態(tài)，促進(jìn)干部職工新作為。2024年基層干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿篇3感謝，讓我更明白：現(xiàn)在要競選的是村委主任，是全體村民的公仆、服務(wù)員，忠實的管家，而選我村的首富，更選騎在頭上作威作福的老爺！這幾天，有好心人勸我：“看人家都在花錢買選票，你也干坐著??！”父老鄉(xiāng)親們啊，大家靜下心來仔細(xì)想一想啊，人家憑白送啊誰付出不想求回報呢這送出的錢和物將來靠撈回來呢誰也開銀行印鈔票的！世上的午餐，誘人的糖衣炮彈！老鼠夾上的那點美味，就付出慘重的代價?。∥壹葲]錢可送，更沒米和油送，我一顆無私公正的為謀幸福的熱情之心！我不送是明天我不撈！今后大家都能過上有吃有喝有錢花的日子！心理裝著百姓的人，才能真正為辦實事，謀福利！我，47年來活得光明磊落、堂堂正正、無愧天地，我有能力當(dāng)好屆的村主任！我當(dāng)選了村主任，我要讓的老少爺兒們吃上黃河水，祖祖輩輩是農(nóng)民，民以食為天，土地是農(nóng)民的命根兒。咱村僅剩的一點兒耕地，是咱村老少爺們的口糧倉，誰也奪走和占用！我會不惜一切代價保護(hù)這僅存的一點兒耕地，最起碼大家不會餓肚子！解決了